Lösungen zur Automatisierung von HR-Workflows
Lassen Sie nicht zu, dass getrennte Anwendungen und redundante Prozesse Ihrem Ziel, ein erstklassiges Mitarbeitererlebnis zu schaffen, im Wege stehen – automatisieren Sie HR-Workflows mit der Low-Code-Integrationsplattform von Jitterbit.
Unterstützen Sie HR-Teams dabei, mit nahtlosen Datenintegrationstools ihr Bestes zu geben
Helfen Sie Ihren Personalspezialisten, die Menschen zu sein, die sie sind. Verabschieden Sie sich von Datensilos und mühsamer, manueller Arbeit, indem Sie Ihre Workforce-Management-Anwendungen verbinden und eine neue Ära der Produktivität und des Mitarbeitererfolgs einläuten … und beobachten Sie, wie die Moral steigt! Die HR-Workflow-Automatisierungslösungen von Jitterbit ermöglichen Ihnen Folgendes:
Beschleunigen Sie die Einstellung
Füllen Sie die Kandidatenpipeline und verbinden Sie unterschiedliche Systeme für eine intelligentere und schnellere Entscheidungsfindung.
Mühelos an Bord
Synchronisieren Sie Mitarbeiterdaten aus beliebten Apps wie Workday, ADP und SAP SuccessFactors mit Gehaltsabrechnung und Anlagenbeschaffung, um neue Mitarbeiter schnell produktiv zu machen.
Vereinfachen Sie T&E
Automatisieren Sie das Reise- und Spesenmanagement, indem Sie die Ausgaben mit HRM-Systemen synchronisieren, um eine schnelle und genaue Erstattung zu gewährleisten.
Automatisieren Sie den Admin
Optimieren Sie logistische Anfragen, damit sich die Mitarbeiter weiterhin auf die Steigerung des Geschäftswerts konzentrieren können.
Stärken Sie Ihre Fähigkeiten
Verbinden Sie Daten aus Lern-Apps mit Leistungsbewertungen, um die Kompetenz am Arbeitsplatz zu steigern.
Schützen Sie Personendaten
Durch die vereinfachte HR-Integration mit der Low-Code-iPaaS-Plattform von Jitterbit können Sie Daten über SaaS und vor Ort synchronisieren, um eine sichere, zentralisierte und einzige Quelle der Wahrheit zu erstellen.
Überdenken Sie Ihre HR-Prozesse und Arbeitsabläufe
Schaffen Sie mit Jitterbits Toolkit aus HR-Systemkonnektoren und vorgefertigten Integrationsvorlagen ein Mitarbeitererlebnis, von dem Ihr Team begeistert. Verbinden Sie alle Touchpoints Ihrer Belegschaft über SaaS, On-Premises und andere Datenquellen, um manuelle Prozesse zu automatisieren, Innovationen voranzutreiben und die Effizienz und Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Gilbarco nutzt Jitterbit zur Bereitstellung von HR-Systemen für seine globale Belegschaft
„Wir brauchten eine Lösung, die alle Integrationen, Programmiersprachen und Kompetenzen auf einer gemeinsamen Plattform vereint, sodass wir im Falle einer Mitarbeiterfluktuation auf der IT-Seite keine Einschränkungen beim Support haben. Und Jitterbit hat sich für uns als diese Lösung erwiesen.“
– Kevin Isom, leitender Entwicklungsmanager, Gilbarco
Automatisierung: Onboarding/Offboarding
Wichtige HR-Workflows, die durch die Integration automatisiert werden können
Integrieren Sie wichtige Personalsysteme und -prozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – Einstellung, Einarbeitung, Bereitstellung von Vermögenswerten, Gehaltsabrechnung, Kostenmanagement, Kompetenzentwicklung, Offboarding und mehr! Bleiben Sie mit einer einzigen Informationsquelle in den Bereichen Personalwesen, Finanzen und Betrieb in Verbindung.
Bewerberverfolgung und -einstellung
- Automatisieren Sie die Kandidatensuche und -kommunikation
- Optimieren Sie die Planung von Vorstellungsgesprächen, das Feedback und das Einholen von Referenzen
- Analysieren Sie Einstellungsdaten, um Strategien zur Talentakquise zu verbessern
- Beschleunigen Sie die Einstellungszeit
Onboarding & Offboarding
- Koordinieren Sie die Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Personalwesen, Finanzen, Logistik und Lohnbuchhaltung
- Gewähren Sie neuen Mitarbeitern schnellen Zugriff auf wichtige Tools
- Zugriffsberechtigungen und Kontoschließungen verwalten
- Sorgen Sie für die Konsistenz Ihrer Mitarbeiterdaten über alle Systeme hinweg
Bereitstellung und Support von IT-Ressourcen
- Weisen Sie IT-Ausrüstung und -Ressourcen umgehend beim Onboarding zu
- Verfolgen und verwalten Sie die Vermögenswerte Ihrer Mitarbeiter an einem Ort
- Bieten Sie proaktive Wartung und Updates an
- Automatisieren Sie die Offboarding-Asset-Rückgabe
Erfahren Sie mehr darüber, wie Jitterbit die Anlagenverfolgung vereinfacht
Personalkostenmanagement
- Erstellen Sie eine vollständige Ansicht der Mitarbeiterausgabendaten
- Treffen Sie intelligentere Entscheidungen zur Ausgabenverwaltung in Echtzeit
- Personalisieren Sie Apps zur Spesenabrechnung für Mitarbeiter ohne Programmierung
- Senden Sie Ausgaben jederzeit und überall mit einer anpassbaren Benutzeroberfläche
Erfahren Sie mehr darüber, wie Jitterbit das Spesenmanagement vereinfacht
Automatisierung des Personalwesens: Effektives Mitarbeiterengagement von der Einstellung bis zur Pensionierung
Onboarding
Stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeiter vom ersten Tag an eine erstklassige Erfahrung machen.
Zeiterfassung
Erleichtern Sie den Mitarbeitern einfache An- und Abmeldeprozesse, damit HR-Teams Trends schnell analysieren können.
Lernmanagement
Identifizieren Sie Mitarbeiter mit dem Potenzial, herausragende Leistungen zu erbringen, und bereiten Sie sie auf zukünftige Chancen vor.
Effektives Offboarding
Der letzte Arbeitstag ist genauso wichtig wie der erste. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter und HR-Teams über alles verfügen, was sie für ein reibungsloses Offboarding-Erlebnis benötigen.
Integrieren Sie Ihre HR-Systeme, um ein nahtloses Ökosystem zu schaffen
Verbinden Sie wichtige Anwendungen über SaaS, lokale und andere Datenquellen hinweg, um manuelle Prozesse zu automatisieren, Innovationen voranzutreiben und die Effizienz und Produktivität der Mitarbeiter zu steigern.
Workday
Stimmen Sie überein
ADP
BMC Helix
Coupa
ServiceNow
Oracle Commerce Cloud
Slack
Alle unsere Anwendungskonnektoren finden Sie hier.
Konnektoren anzeigenVorgefertigte HR-Integrationsvorlagen
Sorgen Sie mit Jitterbits Toolkit aus HR-System-Konnektoren und vorgefertigten Integrationsvorlagen für ein Mitarbeitererlebnis, von dem Ihr Team schwärmt.
Relevante Unterlagen
Automatisierung von HR On Demand: Effektives Mitarbeiterengagement von der Einstellung bis zur Pensionierung
Der vollständige Leitfaden zur Automatisierung des Mitarbeiter-Onboardings
Integration von Bewerbermanagementsystemen (ATS): Vorteile, Strategien und Beispiele
