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Jitterbit AI
Komm in unser Team
Wir verwandeln Ideen in Effizienzen, damit Menschen glücklicher, nicht härter arbeiten können.
Was Sie tun werden
Bei Jitterbit sind die Reisen unserer Kunden unsere Reisen. Sie werden uns helfen, außergewöhnliche Technologie, Dienstleistungen und Fachkenntnisse gleichzeitig zu liefern, um unsere Kunden dort zu treffen und zu unterstützen, wo sie sich auf ihrer digitalen Reise befinden, ihnen zu helfen, die wichtigen Probleme zu lösen und Menschen zu inspirieren, sich neu vorzustellen, was durch Integration möglich ist.
Anders ausgedrückt: Wir stehen ganz im Zeichen von Teamwork und Zusammenarbeit, und unser Jitterbit-Team spiegelt dies in der täglichen Arbeit untereinander wider. Wenn das für Sie von Bedeutung ist, werden Sie sich hier wohlfühlen.
Wo Sie arbeiten
Wo immer du willst. Jitterbit ist ein Fernbedienung 100% Arbeitsplatz, der den Mitarbeitern die Flexibilität bietet, die sie benötigen, um Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Das Team ist auf der ganzen Welt verteilt und deckt 17 Länder in verschiedenen Zeitzonen und Kulturen ab. Solange Sie auf diesem Planeten leben, sind Sie bei Jitterbit willkommen!
Was leitet dich?
Wir wissen, dass wir, um unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden zu lassen, unsere Werte durch alltägliches Verhalten leben müssen.
Leidenschaft
Wir tun, was wir lieben und lieben, was wir tun.
Verantwortlichkeit
Wir gehen Verpflichtungen ein und tragen die Verantwortung für das Ergebnis.
Empathie
Wir machen es uns zur Aufgabe, Sie zu verstehen.
Beziehungen
Die wichtigste Verbindung, die wir eingehen.
Integrität
Wir arbeiten mit Demut, Ehrlichkeit und Transparenz.
Innovation
Wir setzen uns hohe Ziele. Wir glauben, dass es möglich ist. Wir setzen es um.
Befähigung
Wir befähigen unsere Kunden, erfolgreich zu sein – ihr Erfolg ist unser Erfolg.
Effizienz
Wir arbeiten zusammen und erzielen maximale Produktivität.
Kultur ist wichtig
Deshalb hat Jitterbit die unten aufgeführten drei Säulen der Unternehmenskultur eingeführt, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter Räume haben, in denen sie ihr Berufsleben bestmöglich gestalten können.
Kulturausschuss
Dieses Team hilft sicherzustellen, dass unsere Unternehmenswerte in allem, was wir tun, präsent sind und dass wir eine gute Vertretung der Mitarbeiterinteressen auf der ganzen Welt haben.
DEI-Rat
Der von Mitarbeitern geführte Rat konzentriert sich bei Jitterbit auf Diversität, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen im Unternehmen, unabhängig von ihren Unterschieden, einen sicheren Raum haben.
Mitarbeiterressourcengruppen
ERGs bieten Möglichkeiten zur Unterstützung, zur Verbesserung der Karriereentwicklung und zur persönlichen Entwicklung im Arbeitsumfeld. Einige unserer ERGs umfassenParents of Jitterbit, Women & Allies of Jitterbit, Critterbit, Jitterbites und Book Club.
Vorteile
Bei Jitterbit stehen unsere Mitarbeiter jeden Tag an erster Stelle. Schließlich können wir nicht erwarten, dass wir andere zu Höchstleistungen antreiben, ohne dass dieselbe Philosophie für unser eigenes Team gilt. Unsere Leistungen sollen das Glück unseres Teams sicherstellen, damit es jeden Tag zur Arbeit kommen und sich befähigt fühlen kann, sein Bestes zu geben.
- Großzügiger Urlaub
- Remote-First Unternehmen mit globaler Präsenz
- Gesundheits- und Wohlfühlressourcen
- Mitarbeiteranerkennungsprogramme
- Mitarbeiterressourcengruppen
- Elterngeld
- Betriebsurlaub
- Verschiedene länderspezifische Vorteile und Vergünstigungen
Stellungnahme zu betrügerischen Stellenanzeigen
24. Dezember 2024
Warnhinweis: Betrügerische Stellenanzeigen
Uns ist bekannt geworden, dass Betrüger den Namen und das Logo von Jitterbit in betrügerischen Stellenanzeigen verwenden. Diese Anzeigen können auf verschiedenen Online-Plattformen erscheinen oder per SMS versendet werden. Diese Anzeigen stehen in keinerlei Verbindung zu Jitterbit.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Jitterbit nicht:
- Gebühren oder Entgelte von Bewerbern in irgendeiner Phase des Einstellungsprozesses verlangen.
- Führen Sie Interviews über unsichere Messaging-Plattformen durch.
- Fordern Sie direkt zu Beginn sensible persönliche Informationen wie Sozialversicherungsnummern oder Bankdaten an.
- Bieten Sie unrealistische Gehaltspakete oder Sozialleistungen an.
Um sicherzustellen, dass Sie mit legitimen Jitterbit-Recruitern interagieren, denken Sie bitte daran:
- Unsere Recruiter verwenden offizielle Firmen-E-Mail-Adressen (name@jitterbit.com).
- Wir führen Interviews über sichere Videokonferenzen durch.
Sollten Sie eine verdächtige Stellenanzeige entdecken oder von jemandem kontaktiert werden, der behauptet, Jitterbit zu repräsentieren, und Sie dem nicht trauen, dann:
- Engagieren Sie sich nicht mit der Person und geben Sie keine persönlichen Informationen preis.
- Melden Sie uns verdächtige Aktivitäten sofort unter legal@jitterbit.com
- Beschwerde bei den zuständigen Behörden einreichen:
- In den USA: Sie können es der FTC melden (https://reportfraud.ftc.gov/) oder das FBI Internet Crime Complaint Center.
- In Großbritannien: Sie können es dem National Cyber Security Centre melden
- In Europa: Sie können es der Europol melden