menos trabajo manual,
Más moral del equipo
No permita que las aplicaciones desconectadas y los procesos redundantes se interpongan en el camino para crear una experiencia de cinco estrellas para los empleados.
Probado y probado por clientes de todo el mundo
“Nuestra necesidad era una solución que reuniera todas las integraciones, lenguajes de programación y conjuntos de habilidades en una plataforma común, de modo que en caso de rotación de empleados en el lado de TI, no tuviéramos limitaciones en el soporte. Y Jitterbit demostró ser esa solución para nosotros”.
– Kevin Isom, gerente sénior de desarrollo, Gilbarco
Automatización: incorporación/desincorporación
“…Hemos integrado más de una docena de campañas, algunas simples, otras complejas, y estamos muy, muy satisfechos con los productos Jitterbit que tenemos. Prácticamente no ha habido tiempo de inactividad. Es una plataforma confiable con gran soporte a buen precio”.
– Tony Johnson, director de información, Smart Circle International
Automatización: Gastos de los empleados
Reimagine sus procesos de recursos humanos, reimagine cómo fluye el trabajo
Cree una experiencia para los empleados que entusiasme a su equipo con el conjunto de herramientas de Jitterbit de conectores de sistemas de recursos humanos y plantillas de integración prediseñadas. Conecte todos los puntos de contacto de su fuerza laboral a través de SaaS, local y otras fuentes de datos para automatizar procesos manuales, impulsar la innovación y permitir la eficiencia y productividad de los empleados.
Automatice todo, desde la contratación hasta la jubilación
Integre sistemas y procesos críticos de recursos humanos a lo largo del ciclo de vida de los empleados: contratación, incorporación, aprovisionamiento de activos, nómina, gestión de gastos, desarrollo de habilidades, baja y más. Manténgase conectado con una única fuente de información en RRHH, finanzas y operaciones.
Seguimiento y contratación de candidatos
Automatice el proceso de contratación para agilizar las búsquedas de candidatos, los datos de contratación y las comunicaciones para encontrar los candidatos perfectos y acelerar el tiempo de contratación.
- Agilice las tediosas tareas administrativas, como la programación de entrevistas, resúmenes de comentarios y recopilación de referencias.
- Libere tiempo para centrarse en una toma de decisiones más informada y estratégica
- Obtenga información valiosa sobre la eficacia del proceso de contratación para mejorar las estrategias de adquisición de talento.
Incorporación y desvinculación
Coordine comunicaciones oportunas y relevantes entre empleados, gerentes de recursos humanos, finanzas, logística y nómina para acelerar el tiempo de productividad.
- Otorgue a los nuevos empleados acceso rápido a herramientas esenciales
- Maneje los permisos de acceso y los cierres de cuentas de manera coherente para una salida respetuosa
- Reduzca los errores de entrada de datos manual para garantizar que los detalles de los empleados permanezcan consistentes
Aprovisionamiento y soporte de activos
Apoye a los empleados con las herramientas y el equipo adecuados para que tengan éxito desde el primer día y atiendan sus necesidades individuales durante todo su mandato.
- Asignar equipos y recursos rápidamente al momento de la incorporación.
- Realice un seguimiento y administre los activos de los empleados en un solo lugar
- Proporcionar mantenimiento proactivo y actualizaciones oportunas, optimizando el ciclo de vida de company recursos
Administración de gastos
Automatice la gestión de gastos para acelerar los reembolsos y mantener contentos a los empleados.
- Cree una vista completa de los datos de gastos de los empleados
- Tome decisiones de gestión de gastos más inteligentes y en tiempo real
- Realice cambios personalizados en las aplicaciones de seguimiento de gastos de los empleados sin codificación
- Envíe gastos desde cualquier lugar y en cualquier momento con una interfaz personalizable adaptada a sus necesidades comerciales específicas.