Vähemmän käsityötä,
Lisää Team Moralea
Älä anna irrotettujen sovellusten ja redundanttien prosessien estää viiden tähden työntekijäkokemuksen rakentamisen.
Asiakkaiden testaama ympäri maailmaa
”Tarvemme oli ratkaisu, joka tuo kaikki integraatiot, ohjelmointikielet ja taitosarjat yhdelle yhteiselle alustalle, jotta IT-puolen henkilöstön vaihtuvuuden tapauksessa meillä ei olisi tuen rajoituksia. Ja Jitterbit osoittautui ratkaisuksi meille."
– Kevin Isom, vanhempi kehityspäällikkö, Gilbarco
Automatisointi: Onboarding/offboarding
”…Olemme integroineet yli tusina kampanjaa, joista osa oli yksinkertaisia, osa monimutkaisia, ja olemme erittäin, erittäin tyytyväisiä tarjoamiimme Jitterbit-tuotteisiin. Seisokkeja ei ole juurikaan ollut. Se on luotettava alusta, jolla on suuri tuki edulliseen hintaan."
– Tony Johnson, tietojohtaja, Smart Circle International
Automatisointi: Työntekijöiden kulut
Kuvittele HR-prosessisi uudelleen, kuvittele uudelleen, miten työ sujuu
Luo työntekijäkokemus, josta tiimisi nauttii Jitterbitin HR-järjestelmäliittimien ja valmiiden integrointimallien työkalupakin avulla. Yhdistä kaikki työvoimasi kosketuspisteet SaaS-palvelussa, paikan päällä ja muissa tietolähteissä automatisoidaksesi manuaalisia prosesseja, edistääksesi innovaatioita ja mahdollistaaksesi työntekijöiden tehokkuuden ja tuottavuuden.
Automatisoi kaikki vuokrauksesta eläkkeelle jäämiseen
Integroi kriittiset henkilöstöjärjestelmät ja prosessit koko työntekijän elinkaaren ajan – rekrytointi, käyttöönotto, omaisuuden hankinta, palkanlaskenta, kulujen hallinta, taitojen kehittäminen, offboarding ja paljon muuta! Pysy yhteydessä yhdestä totuuden lähteestä henkilöstöhallinnon, rahoituksen ja operaatioiden parissa.
Hakijoiden seuranta ja palkkaaminen
Automatisoi rekrytointiprosessi tehostaaksesi ehdokashakuja, rekrytointitietoja ja viestintää, jotta löydät täydelliset hakijat ja nopeuttaaksesi palkkaamista.
- Virtaviivaista tylsiä hallinnollisia tehtäviä, kuten haastattelujen ajoitusta, palautetiivistelmiä ja viitteiden keräämistä
- Vapauta aikaa keskittyä tietoisempaan strategiseen päätöksentekoon
- Hanki arvokkaita näkemyksiä rekrytointiprosessin tehokkuudesta parantaaksesi kykyjen hankintastrategioita
Onboarding & Offboarding
Koordinoi oikea-aikaista ja asianmukaista viestintää työntekijöiden, henkilöstöjohtajien, rahoituksen, logistiikan ja palkanlaskennan välillä nopeuttaaksesi tuottavuuden saavuttamista.
- Anna uusille työntekijöille nopea pääsy tärkeisiin työkaluihin
- Käsittele käyttöoikeuksia ja tilien sulkemisia johdonmukaisesti kunnioittavaa poistumista varten
- Vähennä manuaalisia tietojen syöttövirheitä varmistaaksesi, että työntekijän tiedot pysyvät yhtenäisinä
Omaisuuden hankinta ja tuki
Tue työntekijöitä oikeilla työkaluilla ja laitteilla menestyäkseen heti ensimmäisenä päivänä ja tue heidän yksilöllisiä tarpeitaan koko heidän toimikautensa ajan.
- Määritä laitteet ja resurssit välittömästi koneeseen nousemisen yhteydessä
- Seuraa ja hallitse työntekijöiden omaisuutta yhdessä paikassa
- Tarjoa ennakoivaa huoltoa ja oikea-aikaisia päivityksiä, mikä optimoi tuotteen elinkaaren company resurssit
Kustannusten hallinta
Automatisoi kulujen hallinta nopeuttaaksesi korvauksia ja pitääksesi työntekijät tyytyväisinä.
- Luo täydellinen näkymä työntekijöiden kulutiedoista
- Tee älykkäämpiä, reaaliaikaisia kuluhallintapäätöksiä
- Tee henkilökohtaisia muutoksia työntekijöiden kulujen seurantasovelluksiin ilman koodausta
- Ilmoita kulut mistä tahansa ja milloin tahansa mukautettavan käyttöliittymän avulla, joka on räätälöity yrityksesi erityistarpeisiin