Jitterbit Personalreferent Personalmanagement von manuell auf mühelos umstellen.

Autonome Verwaltung und Optimierung einer breiten Palette von HR-Prozessen – alles über eine einzige, intelligente Plattform.

Jitterbit Screenshot der HR-Agent-Demo
Demonstration eines agentenbasierten, HR-gestützten Onboarding-Prozesses.

Wandeln Sie manuelle, fehleranfällige HR-Aufgaben in einen nahtlosen Prozess um. automatisierte Erfahrung.

Erbaut auf der Jitterbit Harmony Plattform, die Jitterbit Personalreferent wandelt komplexe, fehleranfällige manuelle Aufgaben – von der Einarbeitung und rollenbasierten Schulung bis hin zum IT-Support und der Softwarebereitstellung – in einen effizienten, automatisierten Arbeitsablauf um.
Es lässt sich nahtlos in Ihre bestehenden Human Capital Management (HCM)-Systeme integrieren, wie zum Beispiel Workday oder BambooHR, um die Systeme zu nutzen, die Sie bereits verwenden.

Mitarbeiterrad

Ein KI-Agent für die Personalabteilung, der Folgendes bietet persönliche Unterstützung in jeder Phase.

Verabschieden Sie sich von manuellen Checklisten. Jitterbit Mit HR Agent können Sie Mitarbeiter einfach und selbstständig vom ersten Tag ihrer Einstellung an unterstützen.

Megafon

Persönliche Begrüßung für neue Mitarbeiter

Bieten Sie vom ersten Tag an ein individuelles und ansprechendes Erlebnis.

Verwandeln Sie generische Vorlagen in Willkommens-E-Mails, die auf die jeweilige Rolle, den Standort, den Vorgesetzten und vieles mehr zugeschnitten sind.

DokumentAAA

Intelligentes Dokumentenmanagement

Menschliche Fehler ausschließen und 100%ige Einhaltung gewährleisten.

Senden Sie automatisch genau die Dokumente, die Mitarbeiter benötigen – von Standardhandbüchern und Geheimhaltungsvereinbarungen bis hin zu rollen- und standortspezifischen Formularen.

Flachbildschirm

Autonome Versorgung

Die Kluft zwischen Personalabteilung und IT muss überbrückt werden, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter sofort einsatzbereit sind.

Bieten Sie vor dem Starttermin rollenspezifische Ausrüstungs- und Softwareoptionen an – und stellen Sie anschließend maßgeschneiderte Einrichtungsanweisungen bereit.

Jitterbit Gemeinschaft

Mitarbeiter Selbstservice

Unterbrechungen durch sich wiederholende Fragen reduzieren.

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, Systeme direkt in natürlicher Sprache abzufragen („Wer hat diese Woche Urlaub?“). Der zuständige Mitarbeiter findet die Antwort und meldet sich umgehend zurück.

Symbol – Zwischenablage mit Häkchen

HR-Aufgabenkoordination

Konzentrieren Sie sich auf strategische HR-Initiativen, nicht auf manuelle Nachfassaktionen.

Mit dem Agenten als Ihrem persönlichen Assistenten geben Sie einfach Befehle in natürlicher Sprache ein – „Erinnere Cameron daran, die Sicherheitsschulung zu absolvieren“ – und lassen den Agenten die Aufgabe ausführen.

Person finden

Volle Sichtbarkeit

Profitieren Sie von Echtzeit-Updates und mehr Sicherheit.

Erhalten Sie übersichtliche Benachrichtigungen und Protokolle aller Agentenaktionen (z. B. „Onboarding für Gary abgeschlossen“), um sicherzustellen, dass alle Prozesse jederzeit ordnungsgemäß ablaufen.

Integrieren Sie Ihren KI-Agenten nahtlos mit Tausende von Anwendungen.

Schnelle Integration mithilfe vorgefertigter Steckverbinder JitterbitDer HR-Agent von [Name des Unternehmens] ist mit Ihren bestehenden Human Capital Management (HCM)-Systemen, Gehaltsabrechnungsplattformen, ERP-Systemen und mehr kompatibel.

Beschleunigen Sie Ihre Reise einer agentischen KI und Jitterbit.

Setzen Sie auf einen agentenbasierten Ansatz und ersetzen Sie starre, zeitaufwändige Skripte durch intelligente, auf natürlicher Sprache basierende Orchestrierung. Geben Sie die Möglichkeit, Abläufe zu optimieren, wieder in die Hände des HR-Teams – und nicht in die einer langen IT-Ticketwarteschlange.

Jitterbit bietet flexible Optionen, die zu Ihrem Team passen und Ihre Arbeitsabläufe schnell in Gang bringen:

  • Einführung Jitterbitvorkonfigurierter HR-Agent für schnelle Wertschöpfung.
  • Erstellen Sie benutzerdefinierte Agenten in Jitterbit Harmony.
  • Greifen Sie auf vorkonfigurierte KI-Agenten, sofort einsatzbereite Integrationsrezepte und Prozessvorlagen zu. Jitterbit Marketplace.
  • Optimieren Sie intelligente HR-Workflows mit Jitterbit KI-Pakete — Kombination von KI-Agenten, KI-Assistenten und Jitterbit Agentische KI-Dienste — für eine schnellere Umsetzung und messbare Ergebnisse.
Kontaktieren Sie einen KI-Experten

Governance, Compliance und Vertrauens.

Umfassende Sicherheit, KI-Verantwortlichkeit, Governance, Beobachtbarkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sind in unsere Systeme integriert. Harmony Unsere Plattform ermöglicht Ihnen die sichere Integration von KI in Ihr gesamtes Unternehmen und macht Ihre KI-Strategie zukunftssicher. Unsere KI-Agenten und -Assistenten arbeiten innerhalb dieser Richtlinien und gewährleisten so, dass jede automatisierte Aufgabe sicher, regelkonform und zuverlässig ist.

Lesen Sie unseren press release:
Jitterbit Setzt mit der ISO 42001-Zertifizierung einen Branchenstandard für verantwortungsvolle KI.

Mehr über erfahren Jitterbit Sicherheitdienst

A-LIGN ISO 27001:2022-Zertifizierungsabzeichen

Häufig gestellte Fragen

Was sind gängige Anwendungsfälle für KI-Agenten im Personalwesen?

KI-Agenten können zur Automatisierung von Onboarding-Prozessen eingesetzt werden, beispielsweise zum Versenden personalisierter Willkommensnachrichten an neue Mitarbeiter und zur Bereitstellung von Zugriffsrechten für Geräte und Software. Sie können auch Offboarding-Prozesse automatisieren, wie etwa den Entzug von Systemzugriffen.

Neben dem Onboarding und Offboarding kann ein HR-Agent auch Rollenwechsel verwalten, Schulungs- und Compliance-Aufgaben zuweisen und verfolgen, erforderliche Dokumente verteilen und einsammeln, Mitarbeiterfragen über Self-Service beantworten, Arbeitsabläufe zwischen HR- und IT-Systemen koordinieren und proaktiv Erinnerungen oder Follow-ups versenden.

Worin unterscheidet sich ein HR-Agent von traditionellen HR-Agenten und Chatbots?

Die traditionelle HR-Automatisierung basiert typischerweise auf regelbasierten Skripten, und Chatbots – selbst KI-gestützte Chatbots – benötigen menschliche Eingaben, um zu funktionieren. Jitterbit KI ist wahrhaft handlungsfähig, das heißt, unsere Agenten können autonom agieren. Unsere HR-Agenten verstehen Absichten, führen mehrstufige Aufgaben in HR- und IT-Systemen aus, verfolgen unvollständige Aktionen proaktiv und liefern Echtzeit-Updates – alles ohne menschliches Eingreifen.

Können JitterbitKann der HR-Agent angepasst werden?

Ja, JitterbitDer HR-Agent von [Name des Unternehmens] lässt sich individuell anpassen. Sie können Ihre internen KI-Experten nutzen oder mit [Name des externen Dienstleisters] zusammenarbeiten. Jitterbit Professional Services.

Beeinflusst die Jitterbit Sollen vorgefertigte KI-Agenten für andere Abteilungen angeboten werden?

Ja. Jitterbit bietet ein wachsendes Portfolio an vorgefertigten KI-Agenten, einschließlich Agenten für Wissensmanagement und VertriebSie können auch benutzerdefinierte KI-Agenten mithilfe des LLM Ihrer Wahl erstellen. Jitterbit Studio oder Lassen Sie unsere KI-Experten einen maßgeschneiderten Agenten für Sie erstellen.

Wie lange dauert die Bereitstellung eines HR-Agenten?

Mit JitterbitDank des vorkonfigurierten HR-Agenten können Unternehmen innerhalb von Wochen statt Monaten einsatzbereit sein.

Wer verwaltet und kontrolliert den KI-Agenten nach seiner Bereitstellung?

Ihre internen KI-Experten können den KI-Agenten nach der Bereitstellung verwalten und steuern. Sie können auch mit ihm interagieren. Jitterbit Professional Services das Gleiche tun.

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