Meno lavoro manuale,
Più morale della squadra
Non lasciare che applicazioni disconnesse e processi ridondanti ostacolino la creazione di un'esperienza dei dipendenti a 5 stelle.
Provato e testato da clienti in tutto il mondo
“La nostra esigenza era una soluzione che riunisse tutte le integrazioni, i linguaggi di programmazione e le competenze su un’unica piattaforma comune, in modo che in caso di turnover dei dipendenti dal lato IT, non avremmo avuto limitazioni nel supporto. E Jitterbit si è rivelato la soluzione per noi."
– Kevin Isom, Responsabile dello sviluppo senior, Gilbarco
Automatizzazione: onboarding/offboarding
“…abbiamo integrato più di una dozzina di campagne, alcune semplici, altre complesse, e siamo molto, molto soddisfatti dei prodotti Jitterbit di cui disponiamo. Non c'è stato praticamente alcun tempo di inattività. È una piattaforma affidabile con un ottimo supporto a un buon prezzo."
– Tony Johnson, Responsabile delle informazioni, Smart Circle International
Automatizzazione: spese dei dipendenti
Reinventa i tuoi processi HR, reimmagina il flusso del lavoro
Crea un'esperienza per i dipendenti di cui il tuo team è entusiasta con il toolkit Jitterbit di connettori di sistemi HR e modelli di integrazione predefiniti. Connetti tutti i punti di contatto della tua forza lavoro tramite SaaS, on-premise e altre origini dati per automatizzare i processi manuali, favorire l'innovazione e favorire l'efficienza e la produttività dei dipendenti.
Automatizza tutto, dall'assunzione al pensionamento
Integra sistemi e processi critici per le risorse umane durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti: assunzioni, onboarding, provisioning delle risorse, buste paga, gestione delle spese, sviluppo delle competenze, offboarding e altro ancora! Rimani connesso con un'unica fonte di verità per risorse umane, finanza e operazioni.
Monitoraggio e assunzione dei candidati
Automatizza il processo di reclutamento per semplificare le ricerche dei candidati, i dati di assunzione e le comunicazioni per trovare i candidati perfetti e accelerare i tempi di assunzione.
- Semplifica le noiose attività amministrative come la pianificazione dei colloqui, i riepiloghi dei feedback e la raccolta di riferimenti
- Libera tempo per concentrarti su un processo decisionale più informato e strategico
- Ottieni informazioni preziose sull'efficacia del processo di assunzione per migliorare le strategie di acquisizione dei talenti
Onboarding e offboarding
Coordina comunicazioni tempestive e pertinenti tra dipendenti, responsabili delle risorse umane, finanza, logistica e gestione paghe per accelerare i tempi di produttività.
- Concedi ai nuovi assunti un rapido accesso agli strumenti essenziali
- Gestisci le autorizzazioni di accesso e le chiusure degli account in modo coeso per un offboarding rispettoso
- Riduci gli errori di immissione manuale dei dati per garantire che i dettagli dei dipendenti rimangano coerenti
Fornitura e supporto di risorse
Supporta i dipendenti con gli strumenti e le attrezzature giusti per avere successo sin dal primo giorno e supporta le loro esigenze individuali durante tutto il loro mandato.
- Assegnare tempestivamente attrezzature e risorse al momento dell'onboarding
- Tieni traccia e gestisci le risorse dei dipendenti in un unico posto
- Fornire manutenzione proattiva e aggiornamenti tempestivi, ottimizzando il ciclo di vita dei company risorse
Gestione delle spese
Automatizza la gestione delle spese per accelerare i rimborsi e mantenere felici i dipendenti.
- Crea una visione completa dei dati sulle spese dei dipendenti
- Prendi decisioni più intelligenti e in tempo reale sulla gestione delle spese
- Apporta modifiche personalizzate alle app di monitoraggio delle spese dei dipendenti senza codifica
- Invia le spese da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento con un'interfaccia personalizzabile su misura per le tue specifiche esigenze aziendali
Leggi il caso d'uso della gestione delle spese dei dipendenti