Minder handmatig werk,
Meer teammoraal
Laat losgekoppelde applicaties en overtollige processen het opbouwen van een vijfsterrenwerknemerservaring niet in de weg staan.
Getest en beproefd door klanten over de hele wereld
“Onze behoefte was een oplossing die alle integraties, programmeertalen en vaardigheden op één gemeenschappelijk platform zou brengen, zodat we in geval van personeelsverloop aan de IT-kant geen beperkingen zouden hebben in de ondersteuning. En Jitterbit bleek voor ons die oplossing te zijn.”
– Kevin Isom, senior ontwikkelingsmanager, Gilbarco
Automatisering: onboarding/offboarding
“…we hebben meer dan een dozijn campagnes geïntegreerd, sommige waren eenvoudig, sommige waren complex, en we zijn heel erg tevreden met de Jitterbit-producten die we hebben. Er is vrijwel geen downtime geweest. Het is een betrouwbaar platform met geweldige ondersteuning tegen een goede prijs.”
– Tony Johnson, Chief Information Officer, Smart Circle International
Automatisering: personeelskosten
Herontwerp uw HR-processen, herontwerp hoe werkstromen verlopen
Creëer een werknemerservaring waar uw team enthousiast over is met Jitterbit's toolkit met HR-systeemconnectoren en vooraf gebouwde integratiesjablonen. Verbind al uw personeelscontactpunten in SaaS, on-premise en andere gegevensbronnen om handmatige processen te automatiseren, innovatie te stimuleren en de efficiëntie en productiviteit van medewerkers mogelijk te maken.
Automatiseer alles, van inhuren tot pensioneren
Integreer cruciale HR-systemen en -processen gedurende de gehele levenscyclus van medewerkers: aanwerving, onboarding, beschikbaarstelling van activa, salarisadministratie, onkostenbeheer, ontwikkeling van vaardigheden, offboarding en meer! Blijf verbonden met één enkele bron van waarheid voor HR, financiën en bedrijfsvoering.
Sollicitatie volgen en aannemen
Automatiseer het wervingsproces om het zoeken naar kandidaten, wervingsgegevens en communicatie te stroomlijnen om de perfecte kandidaten te vinden en de wervingstijd te versnellen.
- Stroomlijn vervelende administratieve taken zoals het plannen van interviews, samenvattingen van feedback en het verzamelen van referenties
- Maak tijd vrij om u te concentreren op beter geïnformeerde, strategische besluitvorming
- Krijg waardevolle inzichten in de effectiviteit van het wervingsproces om de strategieën voor talentwerving te verbeteren
In- en uitstappen
Coördineer tijdige en relevante communicatie tussen medewerkers, HR-managers, financiën, logistiek en salarisadministratie om de tijd tot productiviteit te versnellen.
- Geef nieuwe medewerkers snel toegang tot essentiële tools
- Ga op samenhangende wijze om met toegangsrechten en accountsluitingen, voor een respectvolle offboarding
- Verminder handmatige gegevensinvoerfouten om ervoor te zorgen dat werknemersgegevens consistent blijven
Assetvoorziening en ondersteuning
Ondersteun medewerkers met de juiste tools en apparatuur om vanaf de eerste dag succesvol te zijn en ondersteun hun individuele behoeften gedurende hun gehele ambtsperiode.
- Wijs apparatuur en middelen onmiddellijk toe bij onboarding
- Volg en beheer personeelsmiddelen op één plek
- Zorg voor proactief onderhoud en tijdige updates, waardoor de levenscyclus van de bedrijfsmiddelen wordt geoptimaliseerd
Onkostenbeheer
Automatiseer het onkostenbeheer om de terugbetaling te versnellen en werknemers tevreden te houden.
- Creëer een compleet overzicht van de onkostengegevens van werknemers
- Neem slimmere, realtime beslissingen over onkostenbeheer
- Breng gepersonaliseerde wijzigingen aan in apps voor het bijhouden van de onkosten van werknemers, zonder codering
- Dien declaraties altijd en overal in met een aanpasbare interface die is afgestemd op uw specifieke zakelijke behoeften