Staat van Automatisering: HR De belofte van een consumentvriendelijke werknemerservaring wordt eindelijk werkelijkheid

HR-leiders onthullen automatiseringsprioriteiten

Het creëren van een onderscheidende werknemerservaring in de huidige hyperdigitale, ervaringsgerichte wereld betekent dat u uw werknemers moet beschouwen – en behandelen – als een type consument. Toch is het vaak moeilijker dan verwacht om werknemers een ervaring van consumentenniveau te bieden.

Gelukkig is de technologie de uitdaging aangegaan. Met behulp van aanzuiveringstechnologieën kunnen organisaties medewerkersgegevens benutten om trends en veranderende demografische gegevens te identificeren, en de werkdruk te verminderen vanaf het moment van aanname tot aan het pensioen.

Wij hebben de Staat van Automatisering: HR enquete om beter te begrijpen hoe organisaties automatisering- en integratietechnologie gebruiken om de ideale werknemerservaring te creëren.

De belangrijkste bevindingen uit het rapport zijn:

• Het automatiseren van de employee experience is een primaire organisatorische prioriteit, maar er is nog veel werk aan de winkel.
• De wildgroei aan applicaties en handmatig gegevensbeheer zijn belangrijke uitdagingen voor HR-leiders.
• HR-directeuren richten zich in 2023 en daarna op productiviteit en het integreren van de volledige HR-techstack.

Download het rapport om de nieuwste trends, uitdagingen en prioriteiten op het gebied van EX-automatisering te ontdekken. We bieden ook belangrijke inzichten en aanbevelingen om je reis naar de automatisering van de medewerkerservaring te versnellen.