Sluit bij ons Team aan
We zetten ideeën om in efficiëntie, zodat mensen gelukkiger kunnen werken, niet harder.
Wat U zult doen
Bij Jitterbit zijn de reizen van onze klanten onze reizen. Je helpt ons in één keer uitzonderlijke technologie, service en expertise te leveren om klanten te ontmoeten en te ondersteunen, waar ze zich ook bevinden op hun digitale reis, hen te helpen de problemen op te lossen die er toe doen en mensen te inspireren om opnieuw na te denken over wat mogelijk is door middel van integratie.
Met andere woorden: bij ons draait alles om teamwerk en samenwerking, en ons Jitterbit-team weerspiegelt dat in het werk dat ze elke dag met elkaar doen. Als dat jou aanspreekt, dan pas jij er goed bij.
Waar je gaat werken
Waar je maar wilt. Jitterbit is een 100% op afstand werkplek, waardoor werknemers de flexibiliteit krijgen die ze nodig hebben om werk en privé in balans te houden. Het team is gevestigd over de hele wereld, verspreid over 17 landen, in verschillende tijdzones, uit verschillende culturen. Zolang je op deze planeet leeft, ben je welkom bij Jitterbit!
Wat jou begeleidt
We weten dat we, om onze visie collectief tot werkelijkheid te brengen, onze waarden moeten naleven door middel van alledaags gedrag.
Passie
We doen waar we van houden en houden van wat we doen.
Verantwoording
We maken afspraken en zijn eigenaar van het resultaat.
Empathie
Wij maken het onze zaak om u te begrijpen.
Relaties
De belangrijkste verbinding die we maken.
Integriteit
We werken met nederigheid, eerlijkheid en transparantie.
Innovatie
We mikken hoog. Wij geloven dat het mogelijk is. Wij laten het gebeuren.
Oprichter ecodorp over duurzaamheid
Wij stellen onze klanten in staat om te slagen – hun succes is ons succes.
Efficiënt
We werken samen en bereiken maximale productiviteit.
Cultuur is belangrijk
Daarom heeft Jitterbit de onderstaande drie cultuurpijlers opgesteld om ervoor te zorgen dat werknemers de ruimte hebben om hun werkleven zo goed mogelijk te maken.
Cultuur Comité
Dit team zorgt ervoor dat onze bedrijfswaarden terugkomen in alles wat we doen en dat de belangen van onze werknemers wereldwijd goed worden vertegenwoordigd.
DEI-raad
Onder leiding van werknemers richt de raad zich op Diversiteit, Gelijkheid, Inclusie en Erbij horen bij Jitterbit. We zijn toegewijd aan het garanderen van een veilige ruimte voor alle mensen in het bedrijf, ongeacht verschillen.
Resourcegroepen voor werknemers
ERG's zijn mogelijkheden om ondersteuning te bieden, de loopbaanontwikkeling te verbeteren en bij te dragen aan de persoonlijke ontwikkeling in de werkomgeving. Enkele van onze ERG's zijn onder meer Parents of Jitterbit, Women & Allies of Jitterbit, Critterbit, Jitterbites en Book Club.
Voordelen:
Bij Jitterbit staan onze mensen elke dag op de eerste plaats. We kunnen immers niet verwachten dat we anderen de kracht kunnen geven om hun best te doen zonder dezelfde filosofie voor ons eigen team. Onze voordelen zijn bedoeld om het geluk van ons team te garanderen, zodat ze elke dag op hun werk kunnen verschijnen en zich gesterkt voelen om hun best te doen.
- Royale aftakas
- Op afstand eerst Company met een mondiale voetafdruk
- Zomer vrijdag
- Bronnen voor gezondheid en welzijn
- Erkenningsprogramma's voor werknemers
- Resourcegroepen voor werknemers
- Ouderlijke voordelen
- 14 betaalde vakantiedagen (inclusief verjaardag en werkverjaardag)
- Verschillende landspecifieke voordelen en extraatjes
