Estado de la Automatización: RRHH La promesa de una experiencia de empleado de nivel de consumidor finalmente se está convirtiendo en una realidad

Construir una experiencia de empleado diferenciada en el mundo actual hiperdigital e impulsado por la experiencia significa pensar y tratar a sus empleados como un tipo de consumidor. Sin embargo, ofrecer una experiencia de nivel de consumidor para los empleados suele ser más difícil de lo que cabría esperar.

Afortunadamente, la tecnología ha estado a la altura de las circunstancias. Mediante el uso de tecnologías de automatización, las organizaciones pueden aprovechar los datos de los empleados para identificar tendencias y cambios demográficos, y disminuir las cargas de trabajo desde el momento de la contratación hasta el momento de la jubilación.

Llevamos a cabo el Estado de la Automatización: RRHH encuesta para comprender mejor cómo las organizaciones utilizan la tecnología de automatización e integración para crear la experiencia ideal para los empleados. Los hallazgos clave del informe son:

• Automatizar la experiencia de los empleados es un imperativo organizativo principal, pero queda mucho trabajo por hacer.
• La proliferación de aplicaciones y la gestión manual de datos son desafíos clave para los líderes de recursos humanos.
• Los ejecutivos de recursos humanos se están enfocando en la productividad e integrando toda la pila tecnológica de recursos humanos en 2023 y más allá.

Descargue el informe para conocer las últimas tendencias, desafíos y prioridades de automatización EX. También brindamos información clave y recomendaciones para acelerar el proceso de automatización de la experiencia de los empleados.