Estado da Automação: RH A promessa de uma experiência de funcionário de nível de consumidor está finalmente se tornando realidade

Construir uma experiência de funcionário diferenciada no mundo hiperdigital e orientado para a experiência de hoje significa pensar em – e tratar – seus funcionários como um tipo de consumidor. No entanto, oferecer uma experiência de nível de consumidor para os funcionários costuma ser mais difícil do que se poderia esperar.

Felizmente, a tecnologia surgiu para a ocasião. Usando tecnologias de automação, as organizações podem aproveitar os dados dos funcionários para identificar tendências e mudanças demográficas e diminuir as cargas de trabalho desde o momento da contratação até a aposentadoria.

Realizamos o Estado da Automação: RH pesquisa para entender melhor como as organizações estão usando a tecnologia de automação e integração para criar a experiência ideal do funcionário. As principais conclusões do relatório são:

• Automatizar a experiência do funcionário é um imperativo organizacional primário, mas há muito trabalho a ser feito.
• A proliferação de aplicativos e o gerenciamento manual de dados são os principais desafios para os líderes de RH.
• Os executivos de RH estão se concentrando na produtividade e integrando toda a pilha de tecnologia de RH em 2023 e além.

Baixe o relatório para conhecer as últimas tendências, desafios e prioridades da automação EX. Também fornecemos insights e recomendações importantes para acelerar a jornada de automação da experiência do funcionário.