Estado da Automação: RH A Promessa de uma Experiência do Funcionário de Nível de Consumidor Finalmente Está Se Tornando Realidade

Líderes de RH Revelam Prioridades de Automação

Construir uma experiência diferenciada para os funcionários no mundo hiperdigital e voltado para experiências de hoje significa pensar – e tratar – seus funcionários como um tipo de consumidor. No entanto, oferecer uma experiência de nível de consumidor para os funcionários é muitas vezes mais difícil do que se poderia esperar.

Felizmente, a tecnologia atendeu à chamada. Usando tecnologias de automação, as organizações podem alavancar os dados dos funcionários para identificar tendências e mudanças demográficas, e diminuir a carga de trabalho do ponto de contratação até o ponto de aposentadoria.

Realizamos a Estado da Automação: RH Pesquisa para entender melhor como as organizações estão utilizando tecnologia de automação e integração para construir a experiência ideal do funcionário.

Os principais achados do relatório são:

• Automatizar a experiência do funcionário é um imperativo organizacional primário, mas ainda há muito trabalho a ser feito.
• A proliferação de aplicativos e o gerenciamento manual de dados são desafios-chave para os líderes de RH.
• Executivos de RH estão focando em produtividade e integrando todo o conjunto de tecnologia de RH em 2023 e além.

Baixe o relatório para conhecer as últimas tendências, desafios e prioridades em automação de experiência do colaborador (EX). Também fornecemos insights e recomendações importantes para acelerar sua jornada de automação da experiência do colaborador.