Tillstånd för automatisering: HR Löftet om en anställd upplevelse i konsumentklass börjar äntligen bli verklighet

HR-ledare avslöjar automationsprioriteringar

Att bygga en differentierad medarbetarupplevelse i dagens hyperdigitala, upplevelsedrivna värld innebär att tänka på – och behandla – dina anställda som en typ av konsument. Ändå är det ofta svårare att erbjuda en upplevelse av konsumentklass för anställda än vad man kan förvänta sig.

Lyckligtvis har tekniken kommit till tillfället. Med hjälp av automationsteknik kan organisationer utnyttja anställdas data för att identifiera trender och förändrad demografi, och minska arbetsbelastningen från anställningspunkten till pensionspunkten.

Vi genomförde Tillstånd för automatisering: HR undersökning för att bättre förstå hur organisationer använder automatiserings- och integrationsteknik för att bygga den ideala medarbetarupplevelsen.

De viktigaste resultaten från rapporten är:

• Att automatisera medarbetarupplevelsen är ett primärt organisatoriskt krav, men det finns mycket arbete att göra.
• Applikationsspridning och manuell datahantering är viktiga utmaningar för HR-ledare.
• HR-chefer fokuserar på produktivitet och integrerar hela HR-teknikstacken 2023 och framåt.

Ladda ner rapporten för att lära dig de senaste EX-trenderna, utmaningarna och prioriteringarna. Vi ger också viktiga insikter och rekommendationer för att snabba upp din automatiseringsresa för din anställdas upplevelse.