Automationsnivå: HR Ett konsumentanpassat medarbetares upplevelse blir äntligen verklighet

HR-chefer avslöjar prioriteringar för automatisering

Att bygga en unik medarbetarupplevelse i dagens hyperdigitala, upplevelsedrivna värld innebär att betrakta – och behandla – dina medarbetare som en typ av konsument. Ändå är det ofta svårare än förväntat att erbjuda en medarbetarupplevelse av konsumentklass.

Som tur är har tekniken levt upp till förväntningarna. Genom att använda automatiseringsteknik kan organisationer dra nytta av anställdas data för att identifiera trender och förändrad demografi samt minska arbetsbelastningen från anställningstillfället till pensioneringen.

Vi genomförde Automationsnivå: HR enkät för att bättre förstå hur organisationer använder automations- och integrationsteknologi för a bygga den idealiska medarbetarupplevelsen.

De viktigaste slutsatserna från rapporten är:

• Att automatisera medarbetarresan är ett primärt organisatoriskt krav, men det återstår mycket arbete att göra.
• Proliferation av applikationer och manuell datahantering är centrala utmaningar för HR-chefer.
• HR-chefer fokuserar på produktivitet och att integrera hela HR-teknologistapeln 2023 och framåt.

Ladda ner rapporten för att ta del av de senaste trenderna, utmaningarna och prioriteterna inom automatisering av medarbetarupplevelsen. Vi tillhandahåller även viktiga insikter och rekommendationer för att snabba på er resa mot en automatiserad medarbetarupplevelse.