2023 State of Automation: HR Løftet om en medarbejderoplevelse i forbrugerkvalitet er endelig ved at blive en realitet
HR-ledere afslører automatiseringsprioriteter
At opbygge en differentieret medarbejderoplevelse i nutidens hyperdigitale, oplevelsesdrevne verden betyder at tænke på – og behandle – dine medarbejdere som en type forbruger. Alligevel er det ofte vanskeligere at tilbyde medarbejderne en oplevelse i forbrugerkvalitet, end man kunne forvente.
Heldigvis har teknologien nået lejligheden. Ved hjælp af automatiseringsteknologier kan organisationer udnytte medarbejderdata til at identificere tendenser og skiftende demografi og mindske arbejdsbyrden fra ansættelsesstedet til pensionspunktet.
Vi gennemførte 2023 State of Automation: HR undersøgelse for bedre at forstå, hvordan organisationer bruger automatiserings- og integrationsteknologi til at opbygge den ideelle medarbejderoplevelse. De vigtigste resultater fra rapporten er:
- Automatisering af medarbejderoplevelsen er et primært organisatorisk imperativ, men der er meget arbejde at gøre.
- Applikationsudbredelse og manuel datastyring er nøgleudfordringer for HR-ledere.
- HR-chefer fokuserer på produktivitet og integration af hele HR-teknologistakken i 2023 og derefter.
Download rapporten for at lære de seneste EX-automatiseringstrends, udfordringer og prioriteter. Vi giver også vigtige indsigter og anbefalinger til at fremskynde din automatiseringsrejse for din medarbejderoplevelse.
Download rapporten
Topvirksomheder stoler på Jitterbit for at drive innovation
Relaterede ressourcer
Hvad er Workflow Automation?
Fjern datasiloer, manuelle opgaver og strømlin processer for øget effektivitet og forretningsvækst.
5 vigtige ting fra HR Tech 2023
Kunstig intelligens (AI), dataintegration og medarbejderoplevelsen var centrale fokuspunkter.
NetSuite – Zendesk Incident Management Process Template
NetSuite - Zendesk Incident Management Process Template