George Gallegos van Jitterbit voegt zich bij meer dan 1.600 CEO's in ongekende toewijding om diversiteit en inclusie op de werkplek te bevorderen

Bedrijf lanceert initiatieven om diversiteit en inclusie op de werkloods te bevorderen 

Alameda, Californië, 12 feb. 2021 — Jitterbit, het API-transformatiebedrijf, kondigde vandaag aan dat het zich heeft aangesloten bij CEO Action for Diversity & Inclusion™, de groeiende coalitie die zich inzet voor het bevorderen van diversiteit en inclusie op de werkplek. Als een van de meer dan 1.600 CEO's die zich hebben verenigd, committeert Jitterbit-CEO George Gallegos zichzelf en Jitterbit aan het bevorderen van diversiteit en inclusie op de werkplek.

Door deze toezegging te ondertekenen, belooft Jitterbit actie te ondernemen om een werkomgeving te cultiveren waarin diverse perspectieven en ervaringen worden verwelkomd en gerespecteerd, en waar medewerkers worden aangemoedigd om te discussiëren over diversiteit en inclusie. Het collectief van meer dan 1.600 ondertekenaars heeft al meer dan 1.200 best practices gedeeld, tastbare leermogelijkheden uitgewisseld en samenwerkingsgesprekken gecreëerd via de verenigde hub van het initiatief, CEOAction.com. 

“Het afgelopen jaar hebben we geleerd dat, ongeacht welke onderliggende uitdagingen er ook bestaan, waaronder een wereldwijde pandemie, diversiteit en inclusie lastige vraagstukken blijven om mee om te gaan,” aldus Gallegos. “Ik ben verheugd deel uit te maken van een team dat proactief is toegewijd aan het bevorderen van een werkplek waar medewerkers vrij en openlijk kunnen praten over uitdagingen, kansen kunnen aandragen en perspectieven kunnen delen rondom diversiteit en inclusie.”

Organisaties die zich aansluiten bij de belofte zetten een stap in de richting van het teweegbrengen van positieve verandering. Een divers en inclusief personeelsbestand bevordert niet alleen een betere kameraadschap en gemeenschap, maar stimuleert ook innovatie en creativiteit. Uit een recent onderzoek bleek dat 85 procent van de ondervraagden zei dat diversiteit een essentieel onderdeel is voor het bevorderen van innovatie. CEO Action for Diversity & Inclusion™ cultiveert een nieuw ecosysteem dat is gecentreerd rond samenwerking en delen. De toevoeging van nieuwe ondertekenaars vergroot de impact van dit werk buiten kantoor naar gemeenschappen en industrieën. 

Jitterbit biedt werkplekprogramma's, waaronder “Vrouwen van Jitterbit” en “Cultuurcommissie,” en vereist bovendien dat alle werknemers een training over Diversiteit, Inclusie en Sensitiviteit voltooien als onderdeel van onze inspanningen om dit cruciale maatschappelijke probleem aan te pakken.

De CEO Action for Diversity & Inclusion™ wordt geleid door een stuurgroep van CEO's en leiders van Accenture, BCG, Deloitte US, The Executive Leadership Council, EY, General Atlantic, KPMG, New York Life, Procter & Gamble en PwC. De coalitie vertegenwoordigt 85 industrieën, alle 50 Amerikaanse staten en miljoenen werknemers wereldwijd. De website CEOAction.com dient als een centrum voor het delen van informatie, het genereren van ideeën en de ontwikkeling van programma's. Het toont real-lifevoorbeelden van open en transparante gesprekken om meer diverse en inclusieve werkomgevingen te cultiveren. Met meer dan 1.200 gedeelde best practices kunnen bedrijven die de elementen van de belofte momenteel niet toepassen, deze gebruiken als een kans om te leren van anderen die dat al wel doen. Leren van en het delen van acties helpt bedrijven om meer betrokkenheid te creëren binnen hun eigen programma's, en om anderen te mentoren tijdens hun reis. 

Over Jitterbit, Inc. 

Jitterbit, het bedrijf dat gespecialiseerd is in API-transformatie, maakt het voor bedrijven sneller en eenvoudiger om gegevens uit elke bron te benutten, waardoor ze snel kunnen innoveren en snellere, effectievere beslissingen kunnen nemen. Met het Jitterbit Harmony API-integratieplatform en de API360-oplossingen kunnen bedrijven snel SaaS-, on-premises- en cloudapplicaties met elkaar verbinden en direct intelligentie in elk bedrijfsproces inbouwen. Ga voor meer informatie naar www.jitterbit.com of volg ons op LinkedIn en op Twitter op @Jitterbit. 

Over CEO Action for Diversity & Inclusion™
CEO Action for Diversity & Inclusion™ is de grootste door CEO's gedreven bedrijfsbelofte om diversiteit en inclusie op de werkplek te bevorderen. Met meer dan 1.600 CEO's van toonaangevende Amerikaanse organisaties brengt het initiatief acties in kaart die deelnemende bedrijven beloven te ondernemen om een ​​werkplek te cultiveren waar verschillende perspectieven en ervaringen worden verwelkomd en gerespecteerd, werknemers zich comfortabel en aangemoedigd voelen om diversiteit en inclusie te bespreken, en waar best practices – en mislukte acties – kunnen worden gedeeld tussen organisaties. Lees meer op CEOAction.com en neem contact met ons op via Twitter: @CEOAction. 

Contact: jitterbit@bocacommunications.com