George Gallegos, da Jitterbit, junta-se a mais de 1.600 CEOs em compromisso sem precedentes para promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho

Empresa Lança Iniciativas para Promover a Diversidade e a Inclusão no Local de Trabalho 

Alameda, Calif., 12 de fev. de 2021 — Jitterbit, a empresa de transformação de API, anunciou hoje que aderiu à CEO Action for Diversity & Inclusion™, a crescente coalizão comprometida em promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Como um dos mais de 1.600 CEOs que se uniram, o CEO da Jitterbit, George Gallegos, está comprometendo a si mesmo e à Jitterbit a promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.

Ao assinar este compromisso, a Jitterbit assume o compromisso de tomar medidas para cultivar um local de trabalho onde diversas perspectivas e experiências sejam bem-vindas e respeitadas, e onde os funcionários se sintam incentivados a discutir diversidade e inclusão. O coletivo de mais de 1.600 signatários já compartilhou mais de 1.200 ações recomendadas, trocando oportunidades tangíveis de aprendizado e criando conversas colaborativas por meio do hub unificado da iniciativa, CEOAction.com. 

“Ao longo do último ano, aprendemos que, independentemente dos desafios subjacentes existentes, incluindo uma pandemia global, a diversidade e a inclusão continuam sendo questões difíceis de navegar”, disse Gallegos. “Estou animado para fazer parte de uma equipe que está proativamente comprometida em promover um local de trabalho onde os funcionários possam discutir livre e abertamente os desafios, apresentar oportunidades e compartilhar perspectivas sobre diversidade e inclusão.”

As organizações que aderem ao compromisso dão um passo em direção a uma mudança positiva. Uma força de trabalho diversa e inclusiva não apenas facilita um melhor companheirismo e comunidade, mas também impulsiona a inovação e a criatividade. Um estudo recente descobriu que 85% dos entrevistados disseram que a diversidade é um componente-chave para promover a inovação. A CEO Action for Diversity & Inclusion™ cultiva um novo ecossistema centrado na colaboração e no compartilhamento. A adição de novos signatários expande o impacto deste trabalho além do escritório para as comunidades e indústrias. 

A Jitterbit oferece programas de trabalho que incluem “Mulheres da Jitterbit”e “Comitê de Cultura”, e também exige que todos os funcionários concluam o treinamento de Diversidade, Inclusão e Sensibilidade como parte do nosso esforço para enfrentar essa questão social crítica.

O CEO Action for Diversity & Inclusion™ é liderado por um comitê diretor de CEOs e líderes da Accenture, BCG, Deloitte US, The Executive Leadership Council, EY, General Atlantic, KPMG, New York Life, Procter & Gamble e PwC. A coalizão representa 85 setores, todos os 50 estados dos EUA e milhões de funcionários globalmente. O site CEOAction.com serve como um centro para compartilhamento de informações, geração de ideias e desenvolvimento de programas. Ele apresenta exemplos reais de conversas abertas e transparentes para cultivar ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos. Com mais de 1.200 ações mais conhecidas compartilhadas, as empresas que atualmente não estão implementando os elementos do compromisso podem usá-lo como uma oportunidade para aprender com outras que já o estão fazendo. Aprender com as ações e compartilhá-las ajuda as empresas a impulsionar um maior engajamento em seus próprios programas, bem como a mentorar outras em sua jornada. 

Sobre a Jitterbit, Inc. 

A Jitterbit, empresa especializada em transformação de APIs, torna mais rápido e fácil para as empresas aproveitarem dados de qualquer fonte, capacitando-as a inovar rapidamente e a tomar decisões mais rápidas e eficazes. A plataforma de integração de APIs Jitterbit Harmony e as soluções API360 permitem que as empresas conectem rapidamente aplicativos SaaS, locais e na nuvem, além de incorporar inteligência instantaneamente a qualquer processo de negócios. Para saber mais, acesse www.jitterbit.com ou siga-nos em LinkedIn e no Twitter em @Jitterbit. 

Sobre o CEO Action for Diversity & Inclusion™
CEO Action for Diversity & Inclusion™ é o maior compromisso empresarial liderado por CEOs para promover a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho. Unindo mais de 1.600 CEOs das principais organizações da América, o compromisso delineia ações que as empresas participantes se comprometem a tomar para cultivar um local de trabalho onde perspectivas e experiências diversas sejam bem-vindas e respeitadas, os funcionários se sintam confortáveis e encorajados a discutir diversidade e inclusão, e onde as ações mais conhecidas — e as malsucedidas — possam ser compartilhadas entre as organizações. Saiba mais em CEOAction.com e conecte-se conosco no Twitter: @CEOAction. 

Contato: jitterbit@bocacommunications.com