Jitterbit iPaaS
Jitterbit EDI
Jitterbit API Manager
Jitterbit MCP
Jitterbit App Builder
Marketplace
Management Console
Cloud Datastore
Message Queue
Jitterbit AI
Yritys käynnistää aloitteita työyhteisön monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämiseksi
Alameda, Kalif., 12. helmikuuta 2021 — Jitterbit, API-muunnosyritys, ilmoitti tänään liittyneensä CEO Action for Diversity & Inclusion™ -järjestöön, kasvavaan yhteenliittymään, joka sitoutuu edistämään monimuotoisuutta ja osallisuutta työpaikalla. Yhtenä yli 1 600 toimitusjohtajasta, jotka ovat liittyneet yhteen, Jitterbitin toimitusjohtaja George Gallegos sitouttaa itsensä ja Jitterbitin edistämään monimuotoisuutta ja osallisuutta työpaikalla.
Allekirjoittamalla tämän sitoumuksen Jitterbit lupaa toimia sellaisen työpaikan luomiseksi, jossa erilaisia näkökulmia ja kokemuksia arvostetaan ja kunnioitetaan ja jossa työntekijöitä kannustetaan keskustelemaan monimuotoisuudesta ja osallisuudesta. Yli 1 600 allekirjoittajan joukko on jo jakanut yli 1 200 parhaaksi havaittua käytäntöä, vaihtanut konkreettisia oppimismahdollisuuksia ja luonut yhteistyöhön perustuvia keskusteluja aloitteen yhteisen keskuksen kautta, CEOAction.com.
“Kuluneen vuoden aikana olemme oppineet, että riippumatta taustalla olevista haasteista, mukaan lukien maailmanlaajuinen pandemia, monimuotoisuus ja osallistavuus ovat edelleen vaikeasti käsiteltäviä asioita”, Gallegos sanoi. “Olen innoissani saadessani olla osa tiimiä, joka on ennakoivasti sitoutunut edistämään työpaikkaa, jossa työntekijät voivat vapaasti ja avoimesti keskustella haasteista, esittää mahdollisuuksia ja jakaa näkökulmia monimuotoisuudesta ja osallistavuudesta.”
Sitoumukseen liittyvät organisaatiot ottavat askeleen kohti positiivisen muutoksen aikaansaamista. Monimuotoinen ja osallistava henkilöstö ei ainoastaan edistä parempaa yhteishenkeä ja yhteisöllisyyttä, vaan se myös vauhdittaa innovaatioita ja luovuutta. Tuoreen tutkimuksen mukaan 85 prosenttia vastaajista piti monimuotoisuutta keskeisenä tekijänä innovaatioiden edistämisessä. CEO Action for Diversity & Inclusion™ luo uutta yhteistyöhön ja jakamiseen keskittyvää ekosysteemiä. Uusien allekirjoittajien liittyminen laajentaa tämän työn vaikutuksia toimistojen ulkopuolelle yhteisöihin ja toimialoille.
Jitterbit tarjoaa työpaikkaohjelmia, joihin kuuluu “Jitterbitin naiset” ja “Kulttuurikomitea”, ja se edellyttää myös kaikkia työntekijöitä suorittamaan monimuotoisuus-, yhdenvertaisuus- ja sensitiivisyyskoulutuksen osana pyrkimystämme ratkaista tätä kriittistä yhteiskunnallista ongelmaa.
CEO Action for Diversity & Inclusion™ -aloitetta johtaa toimitusjohtajista ja johtajista koostuva ohjauskomitea, johon kuuluu edustajia seuraavista organisaatioista: Accenture, BCG, Deloitte US, The Executive Leadership Council, EY, General Atlantic, KPMG, New York Life, Procter & Gamble ja PwC. Koalitio edustaa 85 toimialaa, kaikkia 50 Yhdysvaltain osavaltiota ja miljoonia työntekijöitä maailmanlaajuisesti. CEOAction.com-verkkosivusto toimii tietojenvaihdon, ideoiden synnyttämisen ja ohjelmakehityksen keskuksena. Se esittelee tosielämän esimerkkejä avoimista ja läpinäkyvistä keskusteluista monimuotoisempien ja osallistavampien työympäristöjen luomiseksi. Sivustolla on jaettu yli 1 200 parasta käytäntöä, ja yritykset, jotka eivät vielä sovella sitoumuksen elementtejä, voivat käyttää sitä tilaisuutena oppia muilta, jotka niin jo tekevät. Käytännöistä oppiminen ja niiden jakaminen auttavat yrityksiä lisäämään sitoutumista omiin ohjelmiinsa sekä mentoroimaan muita heidän matkallaan.
Tietoja Jitterbit, Inc.:stä.
API-muunnosratkaisuja tarjoava Jitterbit auttaa yrityksiä hyödyntämään minkä tahansa lähteen tietoja entistä nopeammin ja helpommin, mikä mahdollistaa nopean innovoinnin sekä nopeampien ja tehokkaampien päätösten tekemisen. Jitterbitin Harmony-API-integraatioalustan ja API360-ratkaisujen avulla yritykset voivat yhdistää nopeasti SaaS-, paikalliset ja pilvisovellukset sekä tuoda älykkyyttä välittömästi mihin tahansa liiketoimintaprosessiin. Lisätietoja saat osoitteesta www.jitterbit.com tai seuraa meitä LinkedIn ja Twitterissä osoitteessa @Jitterbit.
Tietoja CEO Action for Diversity & Inclusion™ -aloitteesta
CEO Action for Diversity & Inclusion™ on suurin toimitusjohtajien johtama yrityssitoumus monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämiseksi työpaikoilla. Yli 1 600 yhdysvaltalaisen johtavan organisaation toimitusjohtajan yhteen tuova sitoumus hahmottelee toimia, joihin osallistuvat yritykset sitoutuvat ryhtyäkseen viljelemään työpaikkaa, jossa erilaiset näkökulmat ja kokemukset otetaan vastaan ja joita kunnioitetaan, työntekijöiden on mukava ja heitä kannustetaan keskustelemaan monimuotoisuudesta ja osallisuudesta, ja jossa parhaita tunnettuja – sekä epäonnistuneita – käytäntöjä voidaan jakaa organisaatioiden kesken. Lue lisää osoitteesta CEOAction.com ja ota meihin yhteyttä Twitterissä: @CEOAction.
Yhteystiedot: jitterbit@bocacommunications.com
