George Gallegos de Jitterbit se une a más de 1.600 CEOs en un compromiso sin precedentes para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

La empresa lanza iniciativas para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo 

Alameda, California, 12 de feb. de 2021 — Jitterbit, la empresa de transformación de APIs, anunció hoy que se ha unido a CEO Action for Diversity & Inclusion™, la creciente coalición que se compromete a promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Como uno de los más de 1600 directores ejecutivos que se han unido, el director ejecutivo de Jitterbit, George Gallegos, se compromete a sí mismo y a Jitterbit a promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Al suscribir este compromiso, Jitterbit se compromete a tomar medidas para fomentar un lugar de trabajo donde se reciban y respeten las diversas perspectivas y experiencias, y donde los empleados se sientan motivados a hablar sobre la diversidad y la inclusión. El colectivo de más de 1,600 firmantes ya ha compartido más de 1,200 de las mejores acciones conocidas, intercambiando oportunidades tangibles de aprendizaje y creando conversaciones colaborativas a través del centro unificado de la iniciativa, CEOAction.com. 

“Durante el año pasado hemos aprendido que, sin importar los desafíos subyacentes que existan, incluida una pandemia global, la diversidad y la inclusión siguen siendo temas difíciles de manejar”, dijo Gallegos. “Estoy entusiasmado de ser parte de un equipo que está comprometido de manera proactiva a fomentar un lugar de trabajo donde los empleados puedan discutir libre y abiertamente los desafíos, presentar oportunidades y compartir perspectivas en torno a la diversidad y la inclusión”.”

Las organizaciones que se unen al compromiso dan un paso hacia la realización de un cambio positivo. Una fuerza laboral diversa e inclusiva no solo facilita una mejor camaradería y comunidad, sino que también impulsa la innovación y la creatividad. Un estudio reciente reveló que el 85 por ciento de los encuestados afirmó que la diversidad es un componente clave para fomentar la innovación. CEO Action for Diversity & Inclusion™ cultiva un nuevo ecosistema centrado en la colaboración y el intercambio. La incorporación de nuevos firmantes amplía el impacto de esta labor más allá de la oficina, llegando a comunidades e industrias. 

Jitterbit ofrece programas en el lugar de trabajo que incluyen “Mujeres de Jitterbit” y “Comité de Cultura”, y también exige que todos los empleados completen una capacitación sobre Diversidad, Inclusión y Sensibilidad como parte de nuestro esfuerzo por abordar este problema social crítico.

El CEO Action for Diversity & Inclusion™ es dirigido por un comité directivo de directores ejecutivos y líderes de Accenture, BCG, Deloitte US, The Executive Leadership Council, EY, General Atlantic, KPMG, New York Life, Procter & Gamble y PwC. La coalición representa a 85 industrias, los 50 estados de EE. UU. y millones de empleados a nivel mundial. El sitio web CEOAction.com sirve como un centro para el intercambio de información, la generación de ideas y el desarrollo de programas. Muestra ejemplos reales de conversaciones abiertas y transparentes para fomentar entornos laborales más diversos e inclusivos. Con más de 1200 acciones mejor conocidas compartidas, las empresas que actualmente no implementan los elementos del compromiso pueden usarlo como una oportunidad para aprender de otras que ya lo están haciendo. Aprender de las acciones y compartirlas ayuda a las empresas a impulsar una mayor participación dentro de sus propios programas, así como a asesorar a otras en su trayectoria. 

Acerca de Jitterbit, Inc. 

Jitterbit, la empresa de transformación de API, facilita y agiliza a las empresas el aprovechamiento de datos de cualquier fuente, lo que les permite innovar rápidamente y tomar decisiones más rápidas y efectivas. La plataforma de integración de API Jitterbit Harmony y las soluciones API360 permiten a las empresas conectar rápidamente aplicaciones SaaS, locales y en la nube, e incorporar inteligencia de manera instantánea a cualquier proceso de negocio. Para obtener más información, visita www.jitterbit.com o síguenos en LinkedIn y en Twitter en @Jitterbit. 

Acerca de CEO Action for Diversity & Inclusion™
CEO Action for Diversity & Inclusion™ es el mayor compromiso empresarial impulsado por directores ejecutivos (CEO) para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Al reunir a más de 1,600 CEO de las principales organizaciones de Estados Unidos, el compromiso delinea acciones que las empresas participantes se comprometen a tomar para cultivar un lugar de trabajo donde las diversas perspectivas y experiencias sean bienvenidas y respetadas, los empleados se sientan cómodos y animados a hablar sobre diversidad e inclusión, y donde las acciones más conocidas —y las no exitosas— puedan compartirse entre organizaciones. Obtenga más información en CEOAction.com y conéctese con nosotros en Twitter: @CEOAction. 

Contacto: jitterbit@bocacommunications.com