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Lavora con noi
Trasformiamo le idee in efficienza affinché le persone possano lavorare più felici, non più duramente.
Che cosa farete
At JitterbitIl percorso dei nostri clienti è anche il nostro percorso. Ci aiuterai a fornire tecnologia, servizi e competenze eccezionali, tutto in una volta, per incontrare e supportare i clienti in ogni fase del loro percorso digitale, aiutandoli a risolvere i problemi che contano e ispirandoli a reinventare ciò che è possibile attraverso l'integrazione.
In altre parole, per noi il lavoro di squadra e la collaborazione sono fondamentali, e il nostro Jitterbit Il team riflette questa filosofia nel lavoro che svolge quotidianamente collaborando tra di loro. Se ti riconosci in questi valori, ti troverai benissimo.
Dove lavorerai
Ovunque tu voglia. Jitterbit è un 100% remoto sul posto di lavoro, offrendo ai dipendenti la flessibilità di cui hanno bisogno per conciliare lavoro e vita privata. Il team è dislocato in tutto il mondo, coprendo 17 paesi, in diversi fusi orari e con culture diverse. Finché vivi su questo pianeta, sei il benvenuto in Jitterbit!
Ciò che ti guida
Sappiamo che per portare collettivamente la nostra visione in realtà, dobbiamo vivere i nostri valori attraverso comportamenti quotidiani.
Passione
Facciamo ciò che amiamo e amiamo ciò che facciamo.
Responsabilità
Prendiamo impegni e possediamo il risultato.
Empatia
Ci impegniamo a capirti.
Relazioni
La connessione più importante che stabiliamo.
Integrità
Operiamo con umiltà, onestà e trasparenza.
Innovazione
Puntiamo in alto. Crediamo sia possibile. Lo realizziamo.
Potenziamento
Diamo la possibilità ai nostri clienti di avere successo: il loro successo è il nostro successo.
EFFICIENZA
Collaboriamo e raggiungiamo la massima produttività.
La cultura conta
Ecco perché Jitterbit Definire i tre pilastri della cultura aziendale descritti di seguito per garantire ai dipendenti spazi in cui possano vivere un'esperienza lavorativa ottimale.
Comitato Cultura
Questo team contribuisce a garantire che i valori della nostra azienda siano presenti in tutto ciò che facciamo e che abbiamo una buona rappresentanza degli interessi dei dipendenti in tutto il mondo.
Consiglio del DEI
Guidato dai dipendenti, il consiglio si concentra su Diversità, Equità, Inclusione e Appartenenza presso JitterbitCi impegniamo a garantire un ambiente di lavoro sicuro per tutti i dipendenti dell'azienda, a prescindere dalle differenze.
Gruppi di risorse dei dipendenti
I gruppi di risorse per i dipendenti (ERG) sono opportunità per fornire supporto, migliorare lo sviluppo di carriera e contribuire allo sviluppo personale nell'ambiente di lavoro. Alcuni dei nostri ERG includono i genitori di Jitterbit, Donne e alleate di Jitterbit, Critterbit, Jitterbite il Club del Libro.
Vantaggi
At JitterbitPer noi, le persone sono al primo posto, ogni singolo giorno. Dopotutto, non possiamo pretendere di motivare gli altri a dare il meglio di sé senza adottare la stessa filosofia nei confronti del nostro team. I nostri benefit sono pensati per garantire la felicità del nostro team, affinché i dipendenti possano venire al lavoro ogni giorno sentendosi motivati a dare il massimo.
- Generosa presa di forza
- Azienda Remote-First con presenza globale
- Risorse per salute e benessere
- Programmi di riconoscimento dei dipendenti
- Gruppi di risorse dei dipendenti
- Benefici parentali
- Festività aziendali pagate
- Vari vantaggi e vantaggi specifici del paese
Dichiarazione relativa alle offerte di lavoro fraudolente
Dicembre 24, 2024
Avviso di attenzione: annunci di lavoro fraudolenti
Siamo venuti a conoscenza di truffatori che utilizzano JitterbitIl nome e il logo di [nome dell'azienda] in annunci di lavoro fraudolenti. Questi annunci possono apparire su varie piattaforme online o essere inviati tramite SMS. Questi annunci non sono collegati a [nome dell'azienda]. Jitterbit in ogni modo.
Per favore, ricorda che Jitterbit non:
- Richiedere ai candidati il pagamento di un pagamento o di una commissione in qualsiasi fase del processo di assunzione.
- Condurre interviste tramite piattaforme di messaggistica non sicure.
- Durante il contatto iniziale, richiedere informazioni personali sensibili, come numeri di previdenza sociale o dati bancari.
- Offrire stipendi o pacchetti di benefit irrealistici.
Per assicurarti di interagire con soggetti legittimi Jitterbit Reclutatori, ricordate:
- I nostri reclutatori utilizzano indirizzi email aziendali ufficiali (name@jitterbit.com).
- Effettuiamo i colloqui tramite videoconferenza protetta.
Se ti imbatti in un annuncio di lavoro sospetto o sei stato contattato da qualcuno che afferma di rappresentare Jitterbit e non siete sicuri della loro legittimità, per favore:
- Non interagire con l'individuo né fornire informazioni personali.
- Segnalaci immediatamente l'attività sospetta a legale@jitterbit.com
- Presentare un reclamo alle autorità competenti:
- Negli Stati Uniti: puoi segnalarlo alla FTC (https://reportfraud.ftc.gov/) o il Centro reclami per reati informatici dell'FBI.
- Nel Regno Unito: puoi segnalarlo al National Cyber Security Centre
- In Europa: puoi segnalarlo all'Europol