Jitterbit iPaaS
Jitterbit EDI
Jitterbit API Manager
Jitterbit MCP
Jitterbit App Builder
Marketplace
Management Console
Magasin de données cloud
Message Queue
Jitterbit AI
Nous recrutons
Nous transformons les idées en efficacité afin que les gens puissent travailler plus heureux, pas plus dur.
Ce que vous allez faire
At JitterbitLe parcours de nos clients est aussi le nôtre. Vous nous aiderez à fournir simultanément une technologie, un service et une expertise exceptionnels pour accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation numérique, en les aidant à résoudre leurs problèmes essentiels et en les inspirant à repenser les possibilités offertes par l'intégration.
En d'autres termes, nous misons tout sur le travail d'équipe et la collaboration, et notre Jitterbit L'équipe reflète ces valeurs dans le travail qu'elle accomplit ensemble au quotidien. Si cela vous parle, vous vous intégrerez parfaitement.
Où vous travaillerez
Où vous voulez. Jitterbit est une 100% à distance Notre environnement de travail offre à nos employés la flexibilité nécessaire pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. Notre équipe est répartie dans le monde entier, couvrant 17 pays, différents fuseaux horaires et cultures. Où que vous soyez sur cette planète, vous êtes les bienvenus chez nous ! Jitterbit!
Qu'est-ce qui vous guide
Nous savons que pour concrétiser collectivement notre vision, nous devons vivre nos valeurs à travers des comportements quotidiens.
La passion
Nous faisons ce que nous aimons et aimons ce que nous faisons.
Responsabilité
Nous prenons des engagements et possédons le résultat.
Empathie
Nous nous faisons un devoir de vous comprendre.
Relations
Le lien le plus important que nous établissons.
Intégrité
Nous opérons avec humilité, honnêteté et transparence.
Innovation
Nous visons haut. Nous croyons que c'est possible. Nous le rendons réel.
Autonomisation (Empowerment)
Nous donnons à nos clients les moyens de réussir – leur succès est notre succès.
Efficacité
Nous collaborons et atteignons une productivité maximale.
La culture compte
Voilà pourquoi Jitterbit Mettre en place les trois piliers culturels ci-dessous afin de garantir aux employés des espaces où ils peuvent optimiser leur vie professionnelle.
Commission Culture
Cette équipe contribue à garantir que les valeurs de notre entreprise sont présentes dans tout ce que nous faisons et que nous avons une bonne représentation des intérêts des employés du monde entier.
Conseil DEI
Dirigé par les employés, le conseil se concentre sur la diversité, l'équité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance chez JitterbitNous nous engageons à garantir un espace sûr pour tous les membres de l'entreprise, quelles que soient leurs différences.
Groupes de ressources d'employés
Les groupes de ressources pour les employés (GRE) offrent des opportunités de soutien, de perfectionnement professionnel et de développement personnel au sein de l'environnement de travail. Parmi nos GRE, on trouve notamment le groupe des parents d'élèves. Jitterbit, Femmes et alliés de Jitterbit, Critterbit, Jitterbitet le club de lecture.
Les Avantages
At JitterbitChez nous, nos collaborateurs sont notre priorité absolue. Après tout, comment pouvons-nous espérer que les autres donnent le meilleur d'eux-mêmes sans appliquer cette même philosophie à notre propre équipe ? Nos avantages sociaux visent à assurer le bien-être de nos collaborateurs afin qu'ils puissent venir travailler chaque jour avec motivation et se sentir capables de donner le meilleur d'eux-mêmes.
- Prise de force généreuse
- Entreprise à distance d'abord avec une présence mondiale
- Ressources sur la santé et le bien-être
- Programmes de reconnaissance des employés
- Groupes de ressources d'employés
- Avantages parentaux
- Congés payés par l'entreprise
- Divers avantages et avantages spécifiques à chaque pays
Déclaration concernant les offres d'emploi frauduleuses
24 décembre 2024
Avertissement : offres d'emploi frauduleuses
Nous avons pris connaissance de l'existence d'escrocs utilisant JitterbitLe nom et le logo de [Nom de l'entreprise] apparaissent dans des offres d'emploi frauduleuses. Ces offres peuvent être diffusées sur différentes plateformes en ligne ou envoyées par SMS. Elles ne sont pas liées à [Nom de l'entreprise]. Jitterbit de quelque manière que.
Se il vous plaît noter que Jitterbit ne fait pas:
- Exiger un paiement ou des frais de la part des candidats à n’importe quelle étape du processus d’embauche.
- Réaliser des entretiens via des plateformes de messagerie non sécurisées.
- Demandez des informations personnelles sensibles, telles que les numéros de sécurité sociale ou les coordonnées bancaires, lors du premier contact.
- Proposer des salaires ou des avantages sociaux irréalistes.
Pour vous assurer que vous interagissez avec des personnes légitimes Jitterbit Recruteurs, n'oubliez pas :
- Nos recruteurs utilisent les adresses e-mail officielles de l'entreprise (name@jitterbit.com).
- Nous réalisons des entretiens par visioconférence sécurisée.
Si vous tombez sur une offre d'emploi suspecte ou si vous avez été contacté par une personne prétendant représenter [nom de l'entreprise], vous pouvez contacter [nom de l'entreprise]. Jitterbit et si vous avez des doutes quant à leur légitimité, veuillez :
- N'interagissez pas avec la personne et ne fournissez aucune information personnelle.
- Signalez-nous immédiatement toute activité suspecte à legal@jitterbit.com
- Déposer une plainte auprès des autorités compétentes :
- Aux États-Unis : vous pouvez le signaler à la FTC (https://reportfraud.ftc.gov/) ou le Centre de plaintes pour cybercriminalité du FBI.
- Au Royaume-Uni : vous pouvez le signaler au Centre national de cybersécurité
- En Europe : vous pouvez le signaler à Europol