Jitterbit werkt samen met experts op het gebied van kunstmatige intelligentie Humantelligence om AI-gestuurde cultuuranalyses door te voeren in systemen voor menselijk kapitaalbeheer

 Nieuw partnerschap zal de manier waarop bedrijven talent rekruteren veranderen

 Alameda, Californië, 10 januari 2018 — Jitterbit, het API-transformatiebedrijf, heeft vandaag aangekondigd dat Humantelligence, het toonaangevende AI-gestuurde platform voor werving en cultuuranalyse, Jitterbit zal integreren om Humantelligence-cultuuranalysegegevens te integreren in alle trackingsystemen voor sollicitanten en zakelijke HR-systemen zoals Workday, SAP/SuccessFactors, ADP, Oracle HCM; SMB HR-systemen zoals BambooHR, Zoho, Zenefits en ATS-systemen zoals Greenhouse, iCIMS, Oracle/Taleo en Bullhorn, om er maar een paar te noemen. Door snel gegevens van human capital management (HCM)-systemen te combineren met Humantelligence-gegevens, biedt Humantelligence HR-managers unieke inzichten in de cultuur. HR-managers kunnen deze inzichten vervolgens gebruiken om de culturele fit op team-, groeps- en bedrijfsniveau te meten voor sollicitanten en het bestaande personeelsbestand, waardoor het personeelsverloop met 30 procent wordt verminderd, het sollicitatieproces met 80 procent wordt versneld en de bedrijfsprestaties aanzienlijk worden verbeterd.

Humantelligence gebruikt kunstmatige intelligentie (AI) om ervoor te zorgen dat sollicitanten goed passen bij de unieke cultuur van een bedrijf, waardoor het wervingsproces wordt gestroomlijnd en de wervingsresultaten worden verbeterd. De cloudgebaseerde oplossing maakt gebruik van 's werelds meest geavanceerde en kortste zelfbeoordelingstool van 12 minuten en past talentgerichte AI toe om bedrijven geavanceerde inzichten in de cultuur te bieden om optimale prestaties van het personeelsbestand te stimuleren en om te werven op basis van culturele fit en voorspellend succes. Humantelligence-klanten maken doorgaans gebruik van applicant tracking systems (ATS), zoals iCIMS en Oracle/Taleo om het wervingsproces te beheren, en gebruiken Humantelligence-gegevens afzonderlijk om de culturele fit van kandidaten met teams, managers en hoogwaardige prestatiekenmerken te beoordelen via een uitgebreide zelfbeoordeling op basis van gedragswetenschappen.

Via het Jitterbit API-integratieplatform kan Humantelligence nu snel zijn AI-gestuurde cultuuranalyse integreren met de ATS-systemen van de klant naar keuze. Voor het eerst hebben HR-wervingsmanagers automatisch toegang tot de Humantelligence-zelfbeoordelingsresultaten binnen hun ATS-systemen, zodat managers de betrokkenheid van medewerkers en succesprogramma's kunnen optimaliseren, het beste talent kunnen vinden, weloverwogen, op gegevens gebaseerde beslissingen kunnen nemen over culturele fit, en stroomlijn het wervingsproces, allemaal binnen één tool.

"Onze cultuuranalysegegevens verminderen de subjectiviteit in het wervingsproces drastisch en voorspellen hoe kandidaten zullen presteren op basis van culturele fit en wat momenteel werkt in elke rol bij een bedrijf, en nu kunnen we dankzij Jitterbit die inzichten snel en naadloos injecteren in elk human capital managementsysteem", aldus Juan Luis Betancourt, CEO, Humantelligence. "Nadat we meerdere oplossingen hadden geëvalueerd, werd Jitterbit de duidelijke keuze om ons te helpen ons platform snel te integreren met HCM- en ATS-systemen. We kunnen erop vertrouwen dat Jitterbit zelfs de meest complexe cloudgebaseerde applicaties verbindt, terwijl we het proces automatiseren tot het punt waarop we onze benodigde API's met slechts een paar klikken kunnen maken en beheren. We kunnen nu HCM- en ATS-systemen binnen enkele dagen integreren met onze culturele fit-intelligentie, waardoor een proces dat voorheen maanden duurde, wordt getransformeerd."

 "Onze samenwerking met Humantelligence maakt gebruik van de combinatie van kunstmatige intelligentie, API's en integratie om onmiddellijk strategisch voordeel te bieden aan bedrijven die de felle strijd om het toptalent van vandaag willen winnen", zegt Simon Peel, Chief Strategy Officer bij Jitterbit. “Door bedrijven in staat te stellen AI-aangedreven algoritmen toe te passen op gegevens uit meerdere HR-systemen, zullen Humantelligence en Jitterbit organisaties helpen snellere, effectievere wervingsbeslissingen te nemen. We kijken ernaar uit om met Humantelligence samen te werken om het transformerende effect van kunstmatige intelligentie voor hun klanten wereldwijd te ontketenen.”

Voor meer informatie over hoe Humantelligence bedrijven kan helpen om waardevolle cultuurinzichten te verkrijgen en om mensen te werven voor de beste culturele fit, neem contact op met gabriela.garner@humantelligence.com of ga naar www.humantelligence.com. Neem voor meer informatie over het toonaangevende API-integratieplatform van Jitterbit of om een ​​Jitterbit-demonstratie te plannen contact op met info@jitterbit.com.

Over Jitterbit, Inc.

Jitterbit, het API-transformatiebedrijf, maakt het voor bedrijven sneller en eenvoudiger om data uit elke bron te exploiteren, waardoor ze snel kunnen innoveren en snellere, effectievere beslissingen kunnen nemen. Het Jitterbit API-integratieplatform stelt bedrijven in staat om snel SaaS-, on-premises- en cloudapplicaties te verbinden en direct intelligentie in elk bedrijfsproces te integreren. Ga voor meer informatie naar www.jitterbit.com en volg @Jitterbit te volgen op Twitter.

Over Humantelligence

Humantelligence is het toonaangevende cloudgebaseerde platform voor werving en cultuuranalyse dat gebruikmaakt van baanbrekende kunstmatige intelligentie en talentanalyse om de teamcultuur te meten en bedrijven te helpen rekruteren voor een passende cultuur en voorspellend succes. Met Humantelligence kunnen bedrijven het wervingsproces stroomlijnen, de betrokkenheid van medewerkers aanzienlijk verbeteren en het verloop verminderen. Het hoofdkantoor van Humantelligence is gevestigd in Miami, FL, met kantoren over de hele wereld en tienduizenden gebruikers. Bezoek voor meer informatie over Humantelligence www.humantelligence.com, volg ons op Facebook, Twitter (@humantelligence) en LinkedIn.

Media Contact:
Nathaniel Hawthorne
BOCA Communicatie
jitterbit@bocacommunications.com