Nieuw partnerschap zal de manier waarop bedrijven talent rekruteren veranderen
Alameda, Californië, 10 januari 2018 — Jitterbit, de API-transformatie company, heeft vandaag aangekondigd dat Humantelligence, het toonaangevende AI-gestuurde platform voor werving en cultuuranalyse, Jitterbit zal integreren om Humantelligence-cultuuranalysegegevens te integreren in alle trackingsystemen voor sollicitanten en zakelijke HR-systemen zoals Workday, SAP/Succesfactoren, ADP, Oracle HCM; HR-systemen voor het MKB zoals BambooHR, Zoho, Zenefits en ATS-systemen zoals Greenhouse, iCIMS, Oracle/Taleo en Bullhorn, om er maar een paar te noemen. Door data uit Human Capital Management (HCM)-systemen snel te combineren met Humantelligence-data, geeft Humantelligence HR-managers unieke cultuurinzichten. HR-managers kunnen deze inzichten vervolgens gebruiken om de culturele fit binnen het team, de groep en de organisatie te meten company niveau voor sollicitanten en het bestaande personeelsbestand, waardoor het personeelsverloop met 30 procent wordt verminderd, het sollicitatieproces met 80 procent wordt versneld en de bedrijfsprestaties aanzienlijk worden verbeterd.
Humantelligence maakt gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) om ervoor te zorgen dat sollicitanten goed opgaan in een company's unieke cultuur, waardoor het rekruteringsproces wordt gestroomlijnd en de rekruteringsresultaten worden verbeterd. De cloudgebaseerde oplossing maakt gebruik van 's werelds meest geavanceerde en kortste zelfbeoordelingstool van 12 minuten en past talentgerichte AI toe om bedrijven geavanceerde cultuurinzichten te bieden om optimale personeelsprestaties te stimuleren en mensen aan te werven voor cultuuraanpassing en voorspellend succes. Klanten van Humantelligence maken doorgaans gebruik van kandidatenvolgsystemen (ATS), zoals iCIMS en Oracle/Taleo om het wervingsproces te beheren, en gebruiken de gegevens van Humantelligence afzonderlijk om de culturele fit van kandidaten met teams, managers en hoogwaardige kenmerken te beoordelen via een uitgebreide gedragswetenschappelijke zelfstudie. onderzoek.
Via het Jitterbit API-integratieplatform kan Humantelligence nu snel zijn AI-gestuurde cultuuranalyse integreren met de ATS-systemen van de klant naar keuze. Voor het eerst hebben HR-wervingsmanagers automatisch toegang tot de Humantelligence-zelfbeoordelingsresultaten binnen hun ATS-systemen, zodat managers de betrokkenheid van medewerkers en succesprogramma's kunnen optimaliseren, het beste talent kunnen vinden, weloverwogen, op gegevens gebaseerde beslissingen kunnen nemen over culturele fit, en stroomlijn het wervingsproces, allemaal binnen één tool.
“Onze cultuuranalysegegevens verminderen de subjectiviteit in het wervingsproces drastisch en voorspellen hoe kandidaten zullen presteren op basis van culturele fit en wat momenteel werkt in welke rol dan ook. company, en dankzij Jitterbit kunnen we deze inzichten nu snel en naadloos in elk menselijk kapitaalbeheersysteem injecteren”, aldus Juan Luis Betancourt, CEO van Humantelligence. “Na het evalueren van meerdere oplossingen werd Jitterbit de duidelijke keuze om ons te helpen ons platform snel te integreren met HCM- en ATS-systemen. We kunnen erop vertrouwen dat Jitterbit zelfs de meest complexe cloudgebaseerde applicaties met elkaar verbindt, terwijl we het proces automatiseren tot het punt waarop we met slechts een paar klikken de benodigde API's kunnen creëren en beheren. We zijn nu in staat om HCM- en ATS-systemen binnen slechts enkele dagen te voorzien van onze culturele fit-intelligentie, waardoor een proces dat voorheen maanden duurde, wordt getransformeerd.”
"Onze samenwerking met Humantelligence maakt gebruik van de combinatie van kunstmatige intelligentie, API's en integratie om onmiddellijk strategisch voordeel te bieden aan bedrijven die de felle strijd om het toptalent van vandaag willen winnen", zegt Simon Peel, Chief Strategy Officer bij Jitterbit. “Door bedrijven in staat te stellen AI-aangedreven algoritmen toe te passen op gegevens uit meerdere HR-systemen, zullen Humantelligence en Jitterbit organisaties helpen snellere, effectievere wervingsbeslissingen te nemen. We kijken ernaar uit om met Humantelligence samen te werken om het transformerende effect van kunstmatige intelligentie voor hun klanten wereldwijd te ontketenen.”
Voor meer informatie over hoe Humantelligence bedrijven kan helpen om waardevolle cultuurinzichten te verkrijgen en om mensen te werven voor de beste culturele fit, neem contact op met gabriela.garner@humantelligence.com of ga naar www.humantelligence.com. Neem voor meer informatie over het toonaangevende API-integratieplatform van Jitterbit of om een Jitterbit-demonstratie te plannen contact op met info@jitterbit.com.
Over Jitterbit, Inc.
Jitterbit, de API-transformatie company, maakt het voor bedrijven sneller en gemakkelijker om gegevens uit elke bron te exploiteren, waardoor ze snel kunnen innoveren en snellere, effectievere beslissingen kunnen nemen. Met het Jitterbit API-integratieplatform kunnen bedrijven snel SaaS-, on-premise- en cloudapplicaties met elkaar verbinden en direct intelligentie in elk bedrijfsproces injecteren. Bezoek voor meer informatie www.jitterbit.com en volg @Jitterbit te volgen op Twitter.
Over Humantelligence
Humantelligence is het toonaangevende cloudgebaseerde platform voor werving en cultuuranalyse dat gebruikmaakt van baanbrekende kunstmatige intelligentie en talentanalyse om de teamcultuur te meten en bedrijven te helpen rekruteren voor een passende cultuur en voorspellend succes. Met Humantelligence kunnen bedrijven het wervingsproces stroomlijnen, de betrokkenheid van medewerkers aanzienlijk verbeteren en het verloop verminderen. Het hoofdkantoor van Humantelligence is gevestigd in Miami, FL, met kantoren over de hele wereld en tienduizenden gebruikers. Bezoek voor meer informatie over Humantelligence www.humantelligence.com, volg ons op Facebook, Twitter (@humantelligence) en LinkedIn.
Media Contact:
Nathaniel Hawthorne
BOCA Communicatie
jitterbit@bocacommunications.com
