Jitterbit A Humantelligence, especialista em Inteligência Artificial, firma parceria para integrar análises culturais baseadas em IA aos seus sistemas de gestão de capital humano.

 Nova parceria transformará a maneira como as empresas recrutam talentos

 Alameda, Califórnia, 10 de janeiro de 2018 — Jitterbit, a empresa de transformação de APIA empresa anunciou hoje que a Humantelligence, plataforma líder em recrutamento e análise de cultura orientada por IA, integrará sua plataforma. Jitterbit para integrar os dados analíticos da cultura da Humantelligence em todos os sistemas de recrutamento e seleção e sistemas de RH corporativos, como Workday, SAP/SuccessFactors, ADP, Oracle HCM; Sistemas de RH SMB como BambooHR, Zoho, Zenefits e sistemas ATS como Greenhouse, iCIMS, Oracle/Taleo e Bullhorn, para citar alguns. Ao combinar rapidamente os dados dos sistemas de gerenciamento de capital humano (HCM) com os dados da Humantelligence, a Humantelligence oferece aos gerentes de RH percepções culturais exclusivas. Os gerentes de RH podem aproveitar esses insights para medir o ajuste cultural no nível da equipe, do grupo e da empresa para os candidatos e a força de trabalho existente, reduzindo a rotatividade de funcionários em 30%, acelerando o processo de entrevista em 80% e melhorando significativamente o desempenho corporativo.

A Humantelligence usa inteligência artificial (IA) para garantir que os candidatos se adaptem bem à cultura única da empresa, simplificando o processo de recrutamento e melhorando os resultados do recrutamento. A solução baseada em nuvem usa a ferramenta de autoavaliação de 12 minutos mais avançada e mais curta do mundo e aplica IA centrada no talento para fornecer às empresas insights culturais avançados para impulsionar o desempenho ideal da força de trabalho e contratar para adequação à cultura e sucesso preditivo. Os clientes da Humantelligence normalmente aproveitam os sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), como iCIMS e Oracle/Taleo para gerenciar o processo de recrutamento e usam os dados da Humantelligence separadamente para avaliar o ajuste cultural do candidato com equipes, gerentes e atributos de alto desempenho por meio de uma autoavaliação abrangente da ciência comportamental. avaliação.

Através de Jitterbit A plataforma de integração de API da Humantelligence agora permite a rápida integração de suas análises culturais baseadas em IA com os sistemas ATS de preferência do cliente. Pela primeira vez, os gerentes de recrutamento de RH terão acesso automático aos resultados da autoavaliação da Humantelligence em seus sistemas ATS, possibilitando a otimização de programas de engajamento e sucesso dos funcionários, a busca pelos melhores talentos, a tomada de decisões informadas e baseadas em dados sobre adequação cultural e a simplificação do processo de recrutamento, tudo em uma única ferramenta.

“Nossos dados de análise cultural reduzem drasticamente a subjetividade no processo de contratação e preveem o desempenho dos candidatos com base na adequação à cultura da empresa e no que funciona atualmente em cada função. E agora, graças a isso, Jitterbit “Podemos inserir esses insights de forma rápida e integrada em qualquer sistema de gestão de capital humano”, disse Juan Luis Betancourt, CEO da Humantelligence. “Após avaliar diversas soluções, Jitterbit Tornou-se a escolha óbvia para nos ajudar a integrar rapidamente nossa plataforma com os sistemas HCM e ATS. Podemos confiar. Jitterbit Conectar até mesmo os aplicativos em nuvem mais complexos, automatizando o processo a ponto de podermos criar e gerenciar nossas APIs necessárias com apenas alguns cliques. Agora, conseguimos integrar nossa inteligência de adequação cultural aos sistemas HCM e ATS em questão de dias, transformando um processo que antes levava meses.”

 “Nossa parceria com a Humantelligence utiliza a combinação de Inteligência Artificial, APIs e integração para oferecer vantagem estratégica imediata às empresas que buscam vencer a acirrada disputa pelos melhores talentos da atualidade”, disse Simon Peel, diretor de estratégia. Jitterbit“Ao permitir que as empresas apliquem algoritmos com inteligência artificial a dados de múltiplos sistemas de RH, a Humantelligence e Jitterbit ajudará as organizações a tomar decisões de contratação mais rápidas e eficazes. Estamos ansiosos para trabalhar com a Humantelligence para liberar o efeito transformador da inteligência artificial para seus clientes em todo o mundo.”

Para saber mais sobre como a Humantelligence pode ajudar as empresas a obter insights culturais valiosos e a recrutar para o melhor ajuste cultural, entre em contato gabriela.garner@humantelligence.com ou visite www.humantelligence.com. Para mais informações sobre Jitterbitplataforma de integração de API líder do setor da [nome da empresa], ou para agendar uma Jitterbit Para obter uma demonstração, entre em contato. info@jitterbit.com.

Sobre Jitterbit, Inc.

JitterbitA [Nome da Empresa], empresa de transformação de APIs, torna mais rápido e fácil para as empresas explorarem dados de qualquer fonte, capacitando-as a inovar rapidamente e a tomar decisões mais ágeis e eficazes. Jitterbit A plataforma de integração de APIs permite que as empresas conectem rapidamente aplicativos SaaS, locais e em nuvem, e incorporem inteligência instantaneamente a qualquer processo de negócios. Para saber mais, visite [link para o site]. www.jitterbit.com e siga @Jitterbit no Twitter.

Sobre Humantelligence

A Humantelligence é a principal plataforma de recrutamento e análise de cultura baseada na nuvem que utiliza inteligência artificial e análise de talentos para medir a cultura da equipe e ajudar as empresas a recrutar para o sucesso preditivo e adequado à cultura. Com a Humantelligence, as empresas podem simplificar o processo de recrutamento, melhorar significativamente o envolvimento dos funcionários e reduzir a rotatividade. A Humantelligence está sediada em Miami, FL, com escritórios em todo o mundo e dezenas de milhares de usuários. Para saber mais sobre Humantelligence visite www.humantelligence.com, siga-nos no Facebook, Twitter (@humantelligence) e LinkedIn.

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