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Jitterbit AI
La nuova partnership trasformerà il modo in cui le aziende reclutano talenti
Alameda, California, 10 gennaio 2018 — Jitterbit, la società di trasformazione delle API, oggi ha annunciato che Humantelligence, la principale piattaforma di analisi del reclutamento e della cultura basata sull'IA, integrerà Jitterbit per integrare i dati di analisi culturale di Humantelligence in tutti i sistemi di tracciamento dei candidati e nelle risorse umane aziendali come Workday, SAP/SuccessFactors, ADP, Oracle HCM; Sistemi per le risorse umane delle PMI come BambooHR, Zoho, Zenefits e sistemi ATS come Greenhouse, iCIMS, Oracle/Taleo e Bullhorn, solo per citarne alcuni. Combinando rapidamente i dati dei sistemi di gestione del capitale umano (HCM) con i dati di Humantelligence, Humantelligence offre ai responsabili delle risorse umane approfondimenti culturali unici. I responsabili delle risorse umane possono quindi sfruttare queste informazioni per misurare l'adattamento culturale a livello di team, gruppo e azienda per i candidati candidati e la forza lavoro esistente, riducendo il turnover dei dipendenti del 30%, accelerando il processo di colloquio dell'80% e migliorando significativamente le prestazioni aziendali.
Humantelligence utilizza l'intelligenza artificiale (AI) per garantire che i candidati si fondano bene con la cultura unica di un'azienda, semplificando il processo di reclutamento e migliorando i risultati del reclutamento. La soluzione basata su cloud utilizza lo strumento di autovalutazione di 12 minuti più avanzato e più breve al mondo e applica l'intelligenza artificiale incentrata sul talento per fornire alle aziende approfondimenti culturali avanzati per promuovere prestazioni ottimali della forza lavoro e assumere per l'adattamento culturale e il successo predittivo. I clienti di Humantelligence in genere sfruttano i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), come iCIMS e Oracle/Taleo per gestire il processo di reclutamento, e utilizzano i dati di Humantelligence separatamente per valutare l'adeguatezza culturale del candidato con team, manager e attributi ad alte prestazioni attraverso un'analisi completa della scienza comportamentale. valutazione.
Tramite la Jitterbit Grazie alla piattaforma di integrazione API, Humantelligence può ora integrare rapidamente le sue analisi culturali basate sull'intelligenza artificiale con i sistemi ATS (Applicant Tracking System) scelti dai clienti. Per la prima volta, i responsabili delle risorse umane avranno accesso automatico ai risultati dell'autovalutazione di Humantelligence direttamente all'interno dei loro sistemi ATS, consentendo loro di ottimizzare i programmi di coinvolgimento e successo dei dipendenti, individuare i migliori talenti, prendere decisioni informate e basate sui dati in merito all'adattamento culturale e semplificare il processo di reclutamento, il tutto all'interno di un unico strumento.
“I nostri dati di analisi culturale riducono drasticamente la soggettività nel processo di assunzione e prevedono come i candidati si comporteranno in base all'adattamento culturale e a ciò che attualmente funziona in qualsiasi ruolo in un'azienda, e ora grazie a Jitterbit "Possiamo iniettare rapidamente e senza intoppi queste informazioni in qualsiasi sistema di gestione del capitale umano", ha affermato Juan Luis Betancourt, CEO di Humantelligence. "Dopo aver valutato diverse soluzioni, Jitterbit è diventata la scelta ovvia per aiutarci a integrare rapidamente la nostra piattaforma con i sistemi HCM e ATS. Possiamo fidarci Jitterbit Siamo in grado di connettere anche le applicazioni cloud più complesse, automatizzando il processo al punto da poter creare e gestire le API necessarie con pochi clic. Ora possiamo integrare i sistemi HCM e ATS con la nostra conoscenza dell'adattamento culturale in pochi giorni, trasformando un processo che prima richiedeva mesi."
"La nostra partnership con Humantelligence utilizza la combinazione di Intelligenza Artificiale, API e integrazione per fornire un vantaggio strategico immediato alle aziende che cercano di vincere la dura battaglia per i migliori talenti di oggi", ha affermato Simon Peel, responsabile della strategia, Jitterbit. “Consentendo alle aziende di applicare algoritmi basati sull'IA ai dati provenienti da più sistemi HR, Humantelligence e Jitterbit Aiuterà le organizzazioni a prendere decisioni di assunzione più rapide ed efficaci. Non vediamo l'ora di collaborare con Humantelligence per liberare il potenziale trasformativo dell'intelligenza artificiale a beneficio dei loro clienti in tutto il mondo."
Per saperne di più su come Humantelligence può aiutare le aziende a ottenere preziose informazioni sulla cultura e a reclutare per il miglior adattamento culturale, si prega di contattare gabriela.garner@humantelligence.com o visitare il sito www.humantelligence.com. Per ulteriori informazioni Jitterbitla piattaforma di integrazione API leader del settore o per programmare un Jitterbit dimostrazione, si prega di contattare info@jitterbit.com.
Chi siamo Jitterbit, Inc.
Jitterbit, l'azienda di trasformazione delle API, rende più rapido e semplice per le aziende sfruttare i dati da qualsiasi fonte, consentendo loro di innovare rapidamente e prendere decisioni più veloci ed efficaci. Jitterbit La piattaforma di integrazione API consente alle aziende di connettere rapidamente applicazioni SaaS, on-premise e cloud e di integrare istantaneamente l'intelligenza in qualsiasi processo aziendale. Per saperne di più, visita www.jitterbit.com e seguire @Jitterbit su Twitter.
A proposito di Humantelligence
Humantelligence è la principale piattaforma di reclutamento e analisi culturale basata su cloud che sfrutta l'intelligenza artificiale rivoluzionaria e l'analisi dei talenti per misurare la cultura del team e aiutare le aziende a reclutare per adattarsi alla cultura e predire il successo. Con Humantelligence le aziende possono semplificare il processo di reclutamento, migliorare significativamente il coinvolgimento dei dipendenti e ridurre il turnover. Humantelligence ha sede a Miami, Florida, con uffici in tutto il mondo e decine di migliaia di utenti. Per saperne di più su Humantelligence visita www.humantelligence.com, seguici su Facebook, Twitter (@humantelligence) e LinkedIn.
Referente per i media:
Nathaniel Hawthorne
Comunicazioni BOCA
jitterbit@bocacommunications.com
