Jitterbit iPaaS
Jitterbit EDI
Jitterbit API Manager
Jitterbit MCP
Jitterbit App Builder
Marketplace
Management Console
Cloud Datastore
Message Queue
Jitterbit AI
Una nuova partnership trasformerà il modo in cui le aziende assumono talenti
Alameda, California, 10 gennaio 2018 — Jitterbit, l'azienda di trasformazione API, ha annunciato oggi che Humantelligence, la piattaforma leader nel settore del reclutamento e dell’analisi della cultura aziendale basata sull’intelligenza artificiale, integrerà Jitterbit per incorporare i dati di analisi della cultura aziendale di Humantelligence in tutti i sistemi di gestione dei candidati e di gestione delle risorse umane aziendali, quali Workday, SAP/SuccessFactors, ADP, Oracle HCM; sistemi HR per le PMI come BambooHR, Zoho, Zenefits e sistemi ATS come Greenhouse, iCIMS, Oracle/Taleo e Bullhorn, solo per citarne alcuni. Combinando rapidamente i dati provenienti dai sistemi di gestione del capitale umano (HCM) con quelli di Humantelligence, quest’ultima offre ai responsabili delle risorse umane approfondimenti unici sulla cultura aziendale. I responsabili delle risorse umane possono quindi sfruttare queste informazioni per valutare l’adeguatezza culturale a livello di team, gruppo e azienda sia per i candidati in fase di selezione che per la forza lavoro esistente, riducendo il turnover del personale del 30%, accelerando il processo di colloquio dell’80% e migliorando significativamente le prestazioni aziendali.
Humantelligence utilizza l'intelligenza artificiale (IA) per garantire che i candidati si inseriscano perfettamente nella cultura unica di un'azienda, ottimizzando il processo di reclutamento e migliorando i risultati delle assunzioni. La soluzione basata su cloud utilizza lo strumento di autovalutazione di 12 minuti più avanzato e breve al mondo e applica un'IA incentrata sui talenti per fornire alle aziende approfondimenti culturali avanzati, al fine di stimolare le prestazioni ottimali della forza lavoro e assumere in base all'affinità culturale e al successo predittivo. I clienti di Humantelligence utilizzano tipicamente sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), come iCIMS e Oracle/Taleo, per gestire il processo di reclutamento, e impiegano separatamente i dati di Humantelligence per valutare l'affinità culturale dei candidati con i team, i manager e gli attributi di alte prestazioni tramite un'esauriente autovalutazione basata sulla scienza comportamentale.
Attraverso la piattaforma di integrazione API Jitterbit, Humantelligence è ora in grado di integrare rapidamente la sua analisi culturale basata sull'intelligenza artificiale con i sistemi ATS preferiti dai clienti. Per la prima volta, i responsabili delle risorse umane e del recruiting avranno accesso automatico ai risultati dell'autovalutazione di Humantelligence all'interno dei loro sistemi ATS, in modo da poter ottimizzare il coinvolgimento dei dipendenti e i programmi di successo, trovare i migliori talenti, prendere decisioni informate e basate sui dati in merito all'affinità culturale e semplificare il processo di reclutamento, il tutto all'interno di un unico strumento.
“I nostri dati di analisi della cultura riducono drasticamente la soggettività nel processo di assunzione e prevedono le prestazioni dei candidati in base all'affinità culturale e a ciò che attualmente funziona in qualsiasi ruolo aziendale, e ora, grazie a Jitterbit, possiamo integrare in modo rapido e fluido tali informazioni in qualsiasi sistema di gestione del capitale umano”, ha dichiarato Juan Luis Betancourt, CEO di Humantelligence. “Dopo aver valutato diverse soluzioni, Jitterbit è diventata la scelta очеvide per aiutarci a integrare rapidamente la nostra piattaforma con i sistemi HCM e ATS. Possiamo affidarci a Jitterbit per connettere anche le applicazioni basate su cloud più complesse, automatizzando al contempo il processo al punto da poter creare e gestire le nostre API necessarie con pochi clic. Ora siamo in grado di infondere nei sistemi HCM e ATS la nostra intelligenza sull'affinità culturale in pochi giorni, trasformando un processo che prima richiedeva mesi.”
“La nostra partnership con Humantelligence sfrutta la combinazione di Intelligenza Artificiale, API e integrazione per offrire un immediato vantaggio strategico alle aziende che cercano di vincere l'agguerrita battaglia per i migliori talenti di oggi”, ha dichiarato Simon Peel, chief strategy officer di Jitterbit. “Consentendo alle imprese di applicare algoritmi basati sull'IA ai dati provenienti da molteplici sistemi HR, Humantelligence e Jitterbit aiuteranno le organizzazioni a prendere decisioni di assunzione più rapide ed efficaci. Non vediamo l'ora di lavorare con Humantelligence per liberare l'effetto trasformativo dell'intelligenza artificiale per i loro clienti in tutto il mondo”.”
Per scoprire di più su come Humantelligence può aiutare le aziende a ottenere preziose informazioni sulla cultura e ad assumere in base alla migliore compatibilità culturale, si prega di contattare gabriela.garner@humantelligence.com o visita www.humantelligence.com. Per ulteriori informazioni sulla piattaforma di integrazione API leader del settore di Jitterbit, o per prenotare una dimostrazione di Jitterbit, si prega di contattare info@jitterbit.com.
Informazioni su Jitterbit, Inc.
Jitterbit, l'azienda di trasformazione delle API, rende più rapido e semplice per le aziende sfruttare i dati da qualsiasi fonte, consentendo loro di innovare rapidamente e prendere decisioni più rapide ed efficaci. La piattaforma di integrazione API di Jitterbit consente alle aziende di connettere rapidamente applicazioni SaaS, locali e cloud e di infondere istantaneamente intelligenza in qualsiasi processo aziendale. Per saperne di più, visita www.jitterbit.com e segui @Jitterbit su Twitter.
Informazioni su Humantelligence
Humantelligence è la principale piattaforma di recruiting basata su cloud e analisi della cultura aziendale che sfrutta intelligenza artificiale all'avanguardia e analisi dei talenti per misurare la cultura del team e aiutare le aziende a reclutare in base all'affinità culturale e al successo predittivo. Con Humantelligence le aziende possono ottimizzare il processo di selezione, migliorare significativamente il coinvolgimento dei dipendenti e ridurre il turnover. Humantelligence ha sede a Miami, in Florida, con uffici in tutto il mondo e decine di migliaia di utenti. Per saperne di più su Humantelligence visita www.humantelligence.com, seguici su Facebook, Twitter (@humantelligence) e LinkedIn.
Contatto per i media:
Nathaniel Hawthorne
BOCA Communications
jitterbit@bocacommunications.com
