Un nouveau partenariat transformera la façon dont les entreprises recrutent des talents
Alameda, Californie, 10 janvier 2018 — Tremblement, la transformation des API company, a annoncé aujourd'hui que Humantelligence, la principale plate-forme d'analyse de recrutement et de culture basée sur l'IA, intégrera Jitterbit pour infuser les données d'analyse de la culture Humantelligence dans tous les systèmes de suivi des candidats et de RH d'entreprise comme Workday, SAP/SuccessFactors, ADP, Oracle HCM ; Des systèmes RH pour PME comme BambooHR, Zoho, Zenefits et des systèmes ATS comme Greenhouse, iCIMS, Oracle/Taleo et Bullhorn, pour n'en nommer que quelques-uns. En combinant rapidement les données des systèmes de gestion du capital humain (HCM) avec les données de Humantelligence, Humantelligence offre aux responsables RH des informations culturelles uniques. Les responsables RH peuvent ensuite exploiter ces informations pour mesurer l'adéquation culturelle au sein de l'équipe, du groupe et company niveau élevé pour les candidats et le personnel existant, réduisant ainsi le roulement du personnel de 30 pour cent, accélérant le processus d'entretien de 80 pour cent et améliorant considérablement les performances de l'entreprise.
Humantelligence utilise l'intelligence artificielle (IA) pour garantir que les candidats s'intégreront bien à un companyla culture unique de , rationalisant le processus de recrutement et améliorant les résultats du recrutement. La solution basée sur le cloud utilise l'outil d'auto-évaluation de 12 minutes le plus avancé et le plus court au monde et applique une IA centrée sur les talents pour fournir aux entreprises des informations culturelles avancées afin d'optimiser les performances de la main-d'œuvre et d'embaucher en fonction de l'adéquation à la culture et du succès prédictif. Les clients de Humantelligence exploitent généralement les systèmes de suivi des candidats (ATS), tels que iCIMS et Oracle/Taleo, pour gérer le processus de recrutement, et utilisent les données de Humantelligence séparément pour évaluer l'adéquation culturelle des candidats avec les équipes, les managers et les attributs de haute performance via une approche complète de science comportementale. évaluation.
Grâce à la plate-forme d'intégration d'API Jitterbit, Humantelligence peut désormais intégrer rapidement ses analyses de culture basées sur l'IA avec les systèmes ATS de choix d'un client. Pour la première fois, les responsables du recrutement des RH auront un accès automatique aux résultats de l'auto-évaluation Humantelligence dans leurs systèmes ATS, afin que les responsables puissent optimiser l'engagement des employés et les programmes de réussite, trouver les meilleurs talents, prendre des décisions éclairées et fondées sur des données concernant l'adéquation culturelle, et rationalisez le processus de recrutement, le tout dans un seul outil.
« Nos données d'analyse culturelle réduisent considérablement la subjectivité dans le processus de recrutement et prédisent les performances des candidats en fonction de leur adéquation culturelle et de ce qui fonctionne actuellement dans n'importe quel poste à un poste. company, et désormais grâce à Jitterbit, nous pouvons injecter ces informations de manière rapide et transparente dans n'importe quel système de gestion du capital humain », a déclaré Juan Luis Betancourt, PDG de Humantelligence. « Après avoir évalué plusieurs solutions, Jitterbit est devenu le choix évident pour nous aider à intégrer rapidement notre plateforme aux systèmes HCM et ATS. Nous pouvons faire confiance à Jitterbit pour connecter même les applications cloud les plus complexes, tout en automatisant le processus au point où nous pouvons créer et gérer nos API nécessaires en quelques clics seulement. Nous sommes désormais en mesure d'injecter dans les systèmes HCM et ATS notre intelligence d'adéquation culturelle en quelques jours seulement, transformant ainsi un processus qui prenait auparavant des mois.
"Notre partenariat avec Humantelligence utilise la combinaison de l'intelligence artificielle, des API et de l'intégration pour offrir un avantage stratégique immédiat aux entreprises qui cherchent à gagner la bataille acharnée pour les meilleurs talents d'aujourd'hui", a déclaré Simon Peel, directeur de la stratégie chez Jitterbit. « En permettant aux entreprises d'appliquer des algorithmes basés sur l'IA aux données de plusieurs systèmes RH, Humantelligence et Jitterbit aideront les organisations à prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus efficaces. Nous sommes impatients de travailler avec Humantelligence pour libérer l'effet transformateur de l'intelligence artificielle pour leurs clients dans le monde entier.
Pour en savoir plus sur la façon dont Humantelligence peut aider les entreprises à acquérir des informations précieuses sur la culture et à recruter pour la meilleure adéquation culturelle, veuillez contacter gabriela.garner@humantelligence.com ou visitez le site www.humantelligence.com. Pour plus d'informations sur la plate-forme d'intégration d'API de pointe de Jitterbit, ou pour planifier une démonstration de Jitterbit, veuillez contacter info@jitterbit.com.
À propos de Jitterbit, Inc.
Jitterbit, la transformation API company, permet aux entreprises d'exploiter plus rapidement et plus facilement les données provenant de n'importe quelle source, leur permettant ainsi d'innover rapidement et de prendre des décisions plus rapides et plus efficaces. La plate-forme d'intégration d'API Jitterbit permet aux entreprises de connecter rapidement des applications SaaS, sur site et cloud et d'injecter instantanément de l'intelligence dans n'importe quel processus métier. Pour en savoir plus, visitez www.jitterbit.com et suivez @Jitterbit sur Twitter.
À propos de Humantelligence
Humantelligence est la principale plateforme de recrutement et d'analyse de la culture basée sur le cloud qui tire parti de l'intelligence artificielle et de l'analyse des talents pour mesurer la culture d'équipe et aider les entreprises à recruter en fonction de la culture et du succès prédictif. Avec Humantelligence, les entreprises peuvent rationaliser le processus de recrutement, améliorer considérablement l'engagement des employés et réduire le roulement de personnel. Humantelligence a son siège social à Miami, en Floride, avec des bureaux dans le monde entier et des dizaines de milliers d'utilisateurs. Pour en savoir plus sur Humantelligence, visitez www.humantelligence.com, suivez-nous sur Facebook, Twitter (@humantelligence) et LinkedIn.
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