Jitterbit s'associe aux experts en intelligence artificielle Humantelligence pour intégrer des analyses de culture pilotées par l'IA dans les systèmes de gestion du capital humain

 Un nouveau partenariat va transformer la façon dont les entreprises recrutent des talents

 Alameda, Californie, 10 janvier 2018 — Jitterbit, l'entreprise de transformation d'API, a annoncé aujourd’hui que Humantelligence, la principale plateforme d’analyse de la culture d’entreprise et de recrutement basée sur l’IA, intégrera Jitterbit afin d’intégrer les données d’analyse de la culture d’entreprise de Humantelligence dans tous les systèmes de gestion des candidatures et de ressources humaines d’entreprise tels que Workday, SAP/SuccessFactors, ADP, Oracle HCM ; aux systèmes RH destinés aux PME tels que BambooHR, Zoho et Zenefits, ainsi qu’aux systèmes ATS (Application Tracking Systems) comme Greenhouse, iCIMS, Oracle/Taleo et Bullhorn, pour n’en citer que quelques-uns. En combinant rapidement les données issues des systèmes de gestion du capital humain (HCM) avec celles d’Humantelligence, cette dernière offre aux responsables RH des informations uniques sur la culture d’entreprise.  Les responsables RH peuvent alors exploiter ces informations pour évaluer l’adéquation culturelle au niveau de l’équipe, du groupe et de l’entreprise, tant pour les candidats que pour le personnel en place, ce qui permet de réduire le taux de rotation du personnel de 30 %, d’accélérer le processus d’entretien de 80 % et d’améliorer considérablement les performances de l’entreprise.

Humantelligence utilise l'intelligence artificielle (IA) pour garantir que les candidats s'intégreront bien dans la culture unique d'une entreprise, rationalisant ainsi le processus de recrutement et améliorant les résultats. Cette solution infonuagique utilise l'outil d'auto-évaluation de 12 minutes, le plus avancé et le plus court au monde, et applique une IA axée sur les talents pour fournir aux entreprises des informations culturelles approfondies, afin de stimuler la performance optimale de la main-d'œuvre et de recruter en fonction de l'adéquation culturelle et du succès prédictif. Les clients de Humantelligence utilisent généralement des systèmes de suivi des candidats (ATS), tels que iCIMS et Oracle/Taleo, pour gérer le processus de recrutement, et utilisent séparément les données de Humantelligence pour évaluer l'adéquation culturelle des candidats avec les équipes, les managers et les attributs de haute performance grâce à une auto-évaluation comportementale complète.

Grâce à la plateforme d'intégration d'API Jitterbit, Humantelligence peut désormais intégrer rapidement ses analyses culturelles basées sur l'IA aux systèmes ATS de choix d'un client. Pour la première fois, les responsables du recrutement RH auront un accès automatique aux résultats d'auto-évaluation d'Humantelligence au sein de leurs systèmes ATS, ce qui leur permettra d'optimiser les programmes d'engagement et de réussite des employés, de trouver les meilleurs talents, de prendre des décisions éclairées et fondées sur des données concernant l'adéquation culturelle et de rationaliser le processus de recrutement, le tout dans un seul outil.

“ Nos données d'analyse culturelle réduisent considérablement la subjectivité dans le processus de recrutement et prédisent la performance des candidats en fonction de l'adéquation culturelle et de ce qui fonctionne actuellement pour chaque poste dans une entreprise. Grâce à Jitterbit, nous pouvons désormais intégrer rapidement et de manière transparente ces informations dans n'importe quel système de gestion du capital humain ”, a déclaré Juan Luis Betancourt, PDG de Humantelligence. “ Après avoir évalué plusieurs solutions, Jitterbit s'est imposé comme le choix évident pour nous aider à intégrer rapidement notre plateforme avec les systèmes HCM et ATS. Nous pouvons faire confiance à Jitterbit pour connecter les applications basées sur le cloud les plus complexes, tout en automatisant le processus au point de pouvoir créer et gérer nos API nécessaires en quelques clics seulement. Nous sommes désormais capables d'insérer notre intelligence d'adéquation culturelle dans les systèmes HCM et ATS en quelques jours seulement, transformant ainsi un processus qui prenait autrefois des mois. ”

 “ Notre partenariat avec Humantelligence combine l'intelligence artificielle, les API et l'intégration pour offrir un avantage stratégique immédiat aux entreprises qui cherchent à remporter la bataille acharnée pour attirer les meilleurs talents d'aujourd'hui ”, a déclaré Simon Peel, directeur de la stratégie chez Jitterbit. “ En permettant aux entreprises d'appliquer des algorithmes alimentés par l'IA à des données provenant de multiples systèmes RH, Humantelligence et Jitterbit aideront les organisations à prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus efficaces. Nous nous réjouissons à l'idée de collaborer avec Humantelligence pour libérer l'effet transformateur de l'intelligence artificielle pour leurs clients du monde entier. ”

Pour en savoir plus sur la façon dont Humantelligence peut aider les entreprises à obtenir de précieux aperçus sur la culture et à recruter pour la meilleure adéquation culturelle, veuillez contacter gabriela.garner@humantelligence.com ou visitez www.humantelligence.com. Pour plus d'informations sur la plateforme d'intégration d'API de pointe de Jitterbit, ou pour planifier une démonstration de Jitterbit, veuillez contacter info@jitterbit.com.

À propos de Jitterbit, Inc.

Jitterbit, l'entreprise de transformation d'API, permet aux entreprises d'exploiter plus rapidement et plus facilement les données de n'importe quelle source, leur donnant les moyens d'innover rapidement et de prendre des décisions plus rapides et plus efficaces. La plateforme d'intégration d'API de Jitterbit permet aux entreprises de connecter rapidement des applications SaaS, sur site et cloud, et d'insuffler instantanément de l'intelligence dans n'importe quel processus métier. Pour en savoir plus, visitez www.jitterbit.com et suivre @Jitterbit sur Twitter.

À propos de Humantelligence

Humantelligence est la principale plateforme cloud de recrutement et d'analyse de la culture d'entreprise qui exploite une intelligence artificielle révolutionnaire et des analyses de talents pour mesurer la culture d'équipe et aider les entreprises à recruter en fonction de l'adéquation culturelle et du succès prédictif. Avec Humantelligence, les entreprises peuvent rationaliser le processus de recrutement, améliorer considérablement l'engagement des employés et réduire le taux de rotation. Humantelligence a son siège social à Miami, en Floride, avec des bureaux dans le monde entier et des dizaines de milliers d'utilisateurs. Pour en savoir plus sur Humantelligence, visitez www.humantelligence.com, suivez-nous sur Facebook, Twitter (@humantelligence) et LinkedIn.

Contact presse :
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BOCA Communications
jitterbit@bocacommunications.com