Jitterbit s'associe aux experts en intelligence artificielle Humantelligence pour intégrer l'analyse de la culture basée sur l'IA dans les systèmes de gestion du capital humain

 Un nouveau partenariat transformera la façon dont les entreprises recrutent des talents

 Alameda, Californie, 10 janvier 2018 — Tremblement, la société de transformation des API, a annoncé aujourd'hui que Humantelligence, la principale plate-forme d'analyse de recrutement et de culture basée sur l'IA, intégrera Jitterbit pour infuser les données d'analyse de la culture Humantelligence dans tous les systèmes de suivi des candidats et de RH d'entreprise comme Workday, SAP/SuccessFactors, ADP, Oracle HCM ; Les systèmes RH des PME comme BambooHR, Zoho, Zenefits et les systèmes ATS comme Greenhouse, iCIMS, Oracle/Taleo et Bullhorn, pour n'en nommer que quelques-uns. En combinant rapidement les données des systèmes de gestion du capital humain (HCM) avec les données d'Humantelligence, Humantelligence donne aux responsables RH des informations uniques sur la culture. Les responsables RH peuvent ensuite tirer parti de ces informations pour mesurer l'adéquation culturelle au niveau de l'équipe, du groupe et de l'entreprise pour les candidats candidats et la main-d'œuvre existante, réduisant ainsi le roulement du personnel de 30 %, accélérant le processus d'entretien de 80 % et améliorant considérablement les performances de l'entreprise.

Humantelligence utilise l'intelligence artificielle (IA) pour s'assurer que les candidats s'intégreront bien à la culture unique d'une entreprise, rationalisant le processus de recrutement et améliorant les résultats du recrutement. La solution basée sur le cloud utilise l'outil d'auto-évaluation de 12 minutes le plus avancé et le plus court au monde et applique l'IA centrée sur les talents pour fournir aux entreprises des informations avancées sur la culture afin d'optimiser les performances de la main-d'œuvre et d'embaucher en fonction de la culture et du succès prédictif. Les clients d'Humantelligence utilisent généralement des systèmes de suivi des candidatures (ATS), tels que iCIMS et Oracle/Taleo pour gérer le processus de recrutement, et utilisent les données d'Humantelligence séparément pour évaluer l'adéquation culturelle des candidats avec les équipes, les managers et les attributs de haute performance via une science comportementale complète. évaluation.

Grâce à la plate-forme d'intégration d'API Jitterbit, Humantelligence peut désormais intégrer rapidement ses analyses de culture basées sur l'IA avec les systèmes ATS de choix d'un client. Pour la première fois, les responsables du recrutement des RH auront un accès automatique aux résultats de l'auto-évaluation Humantelligence dans leurs systèmes ATS, afin que les responsables puissent optimiser l'engagement des employés et les programmes de réussite, trouver les meilleurs talents, prendre des décisions éclairées et fondées sur des données concernant l'adéquation culturelle, et rationalisez le processus de recrutement, le tout dans un seul outil.

"Nos données d'analyse de la culture réduisent considérablement la subjectivité dans le processus d'embauche et prédisent les performances des candidats en fonction de leur adéquation culturelle et de ce qui fonctionne actuellement dans n'importe quel rôle d'une entreprise. Désormais, grâce à Jitterbit, nous pouvons injecter rapidement et de manière transparente ces informations dans n'importe quel capital humain. système de gestion », a déclaré Juan Luis Betancourt, PDG de Humantelligence. "Après avoir évalué plusieurs solutions, Jitterbit est devenu le choix évident pour nous aider à intégrer rapidement notre plate-forme aux systèmes HCM et ATS. Nous pouvons faire confiance à Jitterbit pour connecter même les applications cloud les plus complexes, tout en automatisant le processus au point où nous pouvons créer et gérer nos API nécessaires en quelques clics. Nous sommes désormais en mesure d'infuser les systèmes HCM et ATS avec notre intelligence d'adéquation culturelle en quelques jours seulement, transformant un processus qui prenait auparavant des mois.

 "Notre partenariat avec Humantelligence utilise la combinaison de l'intelligence artificielle, des API et de l'intégration pour offrir un avantage stratégique immédiat aux entreprises qui cherchent à gagner la bataille acharnée pour les meilleurs talents d'aujourd'hui", a déclaré Simon Peel, directeur de la stratégie chez Jitterbit. « En permettant aux entreprises d'appliquer des algorithmes basés sur l'IA aux données de plusieurs systèmes RH, Humantelligence et Jitterbit aideront les organisations à prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus efficaces. Nous sommes impatients de travailler avec Humantelligence pour libérer l'effet transformateur de l'intelligence artificielle pour leurs clients dans le monde entier.

Pour en savoir plus sur la façon dont Humantelligence peut aider les entreprises à acquérir des informations précieuses sur la culture et à recruter pour la meilleure adéquation culturelle, veuillez contacter gabriela.garner@humantelligence.com ou visitez le site www.humantelligence.com. Pour plus d'informations sur la plate-forme d'intégration d'API de pointe de Jitterbit, ou pour planifier une démonstration de Jitterbit, veuillez contacter info@jitterbit.com.

À propos de Jitterbit, Inc.

Jitterbit, la société de transformation des API, permet aux entreprises d'exploiter plus rapidement et plus facilement les données de n'importe quelle source, leur permettant d'innover rapidement et de prendre des décisions plus rapides et plus efficaces. La plate-forme d'intégration d'API Jitterbit permet aux entreprises de connecter rapidement des applications SaaS, sur site et cloud et d'injecter instantanément de l'intelligence dans n'importe quel processus métier. Pour en savoir plus, visitez www.jitterbit.com et suivez @Jitterbit sur Twitter.

À propos de Humantelligence

Humantelligence est la principale plateforme de recrutement et d'analyse de la culture basée sur le cloud qui tire parti de l'intelligence artificielle et de l'analyse des talents pour mesurer la culture d'équipe et aider les entreprises à recruter en fonction de la culture et du succès prédictif. Avec Humantelligence, les entreprises peuvent rationaliser le processus de recrutement, améliorer considérablement l'engagement des employés et réduire le roulement de personnel. Humantelligence a son siège social à Miami, en Floride, avec des bureaux dans le monde entier et des dizaines de milliers d'utilisateurs. Pour en savoir plus sur Humantelligence, visitez www.humantelligence.com, suivez-nous sur Facebook, Twitter (@humantelligence) et LinkedIn.

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