Jitterbit inngår samarbeid med kunstig intelligens-ekspertene Humantelligence for å integrere KI-drevne kulturanalyseverksteder i Human Capital Management-systemer

 Nytt partnerskap vil forandre måten selskaper rekrutterer talenter på

 Alameda, California, 10. januar 2018 — Jitterbit, selskapet for API-transformasjon, kunngjorde i dag at Humantelligence, den ledende AI-drevne plattformen for rekruttering og kulturanalyse, vil integrere Jitterbit for å innlemme Humantelligences kulturanalysedata i alle søkerhåndteringssystemer og bedrifts-HR-systemer som Workday, SAP/SuccessFactors, ADP, Oracle HCM; HR-systemer for små og mellomstore bedrifter som BambooHR, Zoho og Zenefits, samt ATS-systemer som Greenhouse, iCIMS, Oracle/Taleo og Bullhorn, for å nevne noen. Ved raskt å kombinere data fra HCM-systemer (Human Capital Management) med data fra Humantelligence gir Humantelligence HR-ledere unike innsikter i bedriftskulturen.  HR-ledere kan deretter utnytte disse innsiktene til å måle kulturell tilpasning på team-, gruppe- og bedriftsnivå for både søkere og eksisterende ansatte, noe som reduserer ansattomsettingen med 30 prosent, fremskynder intervjuprosessen med 80 prosent og forbedrer bedriftens resultater betydelig.

Humantelligence bruker kunstig intelligens (KI) for å sikre at søkere passer godt inn i bedriftens unike kultur, noe som forenkler rekrutteringsprosessen og forbedrer rekrutteringsresultatene. Den skybaserte løsningen bruker verdens mest avanserte og raskeste 12-minutters selvtestverktøy og anvender talentorientert KI for å gi bedrifter avansert kulturinsikt som fremmer optimal arbeidsstyrkeytelse og gjør det mulig å ansette for kulturmatch og prediktiv suksess. Kunder av Humantelligence benytter vanligvis søkerjournalsystemer (ATS) som iCIMS og Oracle/Taleo til å administrere rekrutteringsprosessen, og bruker Humantelligences data separat til å vurdere kandidatenes kulturelle match med team, ledere og høytytende egenskaper via en helhetlig atferdsvitenskapelig selvtest.

Gjennom Jitterbit API-integrasjonsplattformen kan Humantelligence nå raskt integrere sine KI-drevne kulturanalyseverktyg med kundens foretrukne ATS-systemer. For første gang vil HR-rekrutteringsledere få automatisk tilgang til Humantelligences selv-evalueringsresultater i sine ATS-systemer, slik at ledere kan optimalisere medarbeiderengasjement og suksessprogrammer, finne de beste talentene, ta informerte, databaserte beslutninger om kulturell tilpasning og strømlinjeforme rekrutteringsprosessen, alt i ett enkelt verktøy.

“– Våre kulturanalysedata reduserer subjektiviteten i ansettelsesprosessen drastisk og predikerer hvordan kandidater vil prestere basert på kulturpasning og det som fungerer i en hvilken som helst rolle i et selskap, og nå, takket være Jitterbit, kan vi raskt og sømløst integrere denne innsikten i et HR- eller personaldatasystem, sier Juan Luis Betancourt, administrerende direktør i Humantelligence. – Etter å ha vurdert flere løsninger ble Jitterbit det opplagte valget for å hjelpe oss med å raskt integrere plattformen vår med HCM- og ATS-systemer. Vi kan stole på at Jitterbit kobler sammen selv de mest kompleks skybaserte applikasjonene, samtidig som prosessen automatiseres til det punktet hvor vi kan opprette og administrere våre nødvendige API-er med bare noen få klikk. Vi er nå i stand til å tilføre HCM- og ATS-systemer vår intelligens for kulturpasning på bare noen få dager, noe som forvandler en prosess som før tok måneder.”

 “– Vårt partnerskap med Humantelligence bruker en kombinasjon av kunstig intelligens, API-er og integrasjon for å levere en umiddelbar strategisk fordel til selskaper som ønsker å vinne den harde kampen om dagens beste talenter, sier Simon Peel, sjefstrateg i Jitterbit. – Ved å gjøre det mulig for bedrifter å anvende KI-drevne algoritmer på data fra flere HR-systemer, vil Humantelligence and Jitterbit hjelpe organisasjoner med å ta raskere og mer effektive ansettelsesbeslutninger. Vi ser frem til å jobbe sammen med Humantelligence for å utløse den transformative effekten av kunstig intelligens for deres kunder over hele verden.”

For å lære mer om hvordan Humantelligence kan hjelpe bedrifter med å oppnå verdifull innsikt i bedriftskulturen og rekruttere for best mulig kulturell tilpasning, vennligst ta kontakt med gabriela.garner@humantelligence.com eller besøk www.humantelligence.com. For mer informasjon om Jitterbits bransjeledende API-integrasjonsplattform, eller for å avtale en Jitterbit-demonstrasjon, vennligst kontakt info@jitterbit.com.

Om Jitterbit, Inc.

Jitterbit, selskapet for API-transformasjon, gjør det raskere og enklere for bedrifter å utnytte data fra enhver kilde, slik at de raskt kan innovere og ta raskere, mer effektive beslutninger. Jitterbit API-integrasjonsplattform gjør det mulig for selskaper å raskt koble sammen SaaS-, lokale og skytjenester og umiddelbart tilføre intelligens til enhver forretningsprosess. For å lære mer, besøk www.jitterbit.com og følg @Jitterbit på Twitter.

Om Humantelligence

Humantelligence er den ledende skybaserte plattformen for rekrutterings- og kulturanalyser som benytter banebrytende kunstig intelligens og talentanalyser for å måle teamkultur og hjelpe selskaper med å rekruttere for kulturmatch og prediktiv suksess. Med Humantelligence kan selskaper forenkle rekrutteringsprosessen, forbedre medarbeiderengasjementet betraktelig og redusere utskiftningen av ansatte. Humantelligence har hovedkontor i Miami, FL, med kontorer over hele verden og ti tusenvis av brukere. For å lære mer om Humantelligence, besøk www.humantelligence.com, følg oss på Facebook, Twitter (@humantelligence) og LinkedIn.

Mediekontakt:
Nathaniel Hawthorne
BOCA Communications
jitterbit@bocacommunications.com