Jitterbit inleder ett samarbete med experterna på artificiell intelligens Humantelligence för att integrera AI-driven kulturanalys i system för hantering av humankapital

 Nytt partnerskap kommer att förändra hur företag rekryterar talanger

 Alameda, Kalifornien, 10 januari 2018 — Jitterbit, API-transformationsföretaget, meddelade idag att Humantelligence, den ledande AI-drivna plattformen för rekrytering och kulturanalys, kommer att integrera Jitterbit för att införa Humantelligence-data för kulturanalys i alla system för hantering av rekryteringsprocesser och företags-HR-system såsom Workday, SAP/SuccessFactors, ADP, Oracle HCM; HR-system för små och medelstora företag som BambooHR, Zoho och Zenefits samt ATS-system som Greenhouse, iCIMS, Oracle/Taleo och Bullhorn, för att nämna några. Genom att snabbt kombinera data från system för personalhantering (HCM) med data från Humantelligence ger Humantelligence HR-chefer unika insikter om företagskulturen.  HR-chefer kan sedan utnyttja dessa insikter för att mäta kulturell passform på team-, grupp- och företagsnivå för både sökande och befintlig personal, vilket minskar personalomsättningen med 30 procent, påskyndar intervjuprocessen med 80 procent och avsevärt förbättrar företagets resultat.

Humantelligence använder artificiell intelligens (AI) för att säkerställa att sökande passar väl in i ett företags unika kultur, vilket effektiviserar rekryteringsprocessen och förbättrar rekryteringsresultaten. Den molnbaserade lösningen använder världens mest avancerade och kortaste 12-minuters självutvärderingsverktyg och tillämpar talangcentrerad AI för att förse företag med avancerade kulturinsikter för att driva optimal arbetsstyrka och för att anställa för kulturmatchning och prediktiv framgång. Humantelligences kunder utnyttjar typiskt sökandespårningssystem (ATS), såsom iCIMS och Oracle/Taleo för att hantera rekryteringsprocessen, och använder Humantelligence-data separat för att bedöma kandidaters kulturella lämplighet med team, chefer och högpresterande attribut via en omfattande beteendevetenskaplig självutvärdering.

Genom Jitterbits API-integrationsplattform kan Humantelligence nu snabbt integrera sin AI-drivna kulturanalys med kundens valda ATS-system. För första gången får HR-rekryteringschefer automatiskt tillgång till Humantelligences självutvärderingsresultat direkt i sina ATS-system, vilket gör det möjligt för chefer att optimera medarbetarengagemang och framgångsprogram, hitta de bästa talangerna, fatta informerade, databaserade beslut om kulturell matchning och strömlinjeforma rekryteringsprocessen – allt i ett och samma verktyg.

“Vår data för kulturanalys minskar avsevärt subjektiviteten i rekryteringsprocessen och förutspår hur kandidater kommer att prestera baserat på kulturmatchning och det som för närvarande fungerar i en roll på ett företag, och tack vare Jitterbit kan vi nu snabbt och sömlöst integrera dessa insikter i valfritt system för human capital management”, säger Juan Luis Betancourt, VD för Humantelligence. “Efter att ha utvärderat flera lösningar blev Jitterbit det självklara valet för att hjälpa oss att snabbt integrera vår plattform med HCM- och ATS-system. Vi kan lita på att Jitterbit ansluter även de mest komplexa molnbaserade applikationerna, samtidigt som processen automatiseras i en sådan utsträckning att vi kan skapa och hantera våra nödvändiga API:er med bara några få klick. Vi kan nu integrera HCM- och ATS-system med vår intelligens för kulturmatchning på bara några dagar, vilket förvandlar en process som tidigare tog månader.”

 “Vårt samarbete med Humantelligence använder en kombination av artificiell intelligens, API:er och integration för att leverera omedelbara strategiska fördelar till företag som vill vinna den stenhårda kampen om dagens främsta talanger”, säger Simon Peel, Chief Strategy Officer på Jitterbit. “Genom att göra det möjligt för företag att tillämpa AI-drivna algoritmer på data från flera HR-system kommer Humantelligence och Jitterbit att hjälpa organisationer att fatta snabbare och mer effektiva anställningsbeslut. Vi ser fram emot att arbeta med Humantelligence för att frigöra den omvälvande effekten av artificiell intelligens för deras kunder över hela världen.”

För att lära dig mer om hur Humantelligence kan hjälpa företag att få värdefulla insikter om kulturen och att rekrytera för bästa kulturella passform, vänligen kontakta gabriela.garner@humantelligence.com eller besök www.humantelligence.com. För mer information om Jitterbits branschledande API-integrationsplattform, eller för att boka en demonstration av Jitterbit, vänligen kontakta info@jitterbit.com.

Om Jitterbit, Inc.

Jitterbit, företaget för API-transformation, gör det snabbare och enklare för företag att utnyttja data från valfri källa, vilket ger dem kraft att snabbt innovera och fatta snabbare och mer effektivare beslut. Jitterbits plattform för API-integrering gör det möjligt för företag att snabbt ansluta SaaS-, on-premise- och molnapplikationer och omedelbart tillföra intelligens till vilken affärsprocess som helst. För att läsa mer, besök www.jitterbit.com och följa @Jitterbit på Twitter.

Om Humantelligence

Humantelligence är den ledande molnbaserade plattformen för rekrytering och kulturanalys som utnyttjar banbrytande artificiell intelligens och talanganalys för att mäta företagskultur och hjälpa företag att rekrytera för kulturanpassning och prediktiv framgång. Med Humantelligence kan företag effektivisera rekryteringsprocessen, avsevärt förbättra medarbetarengagemanget och minska personalomsättningen. Humantelligence har sitt huvudkontor i Miami, FL, med kontor över hela världen och tiotusentals användare. För att läsa mer om Humantelligence, besök www.humantelligence.com, följ oss på Facebook, Twitter (@humantelligence) och LinkedIn.

Mediakontakt:
Nathaniel Hawthorne
BOCA Communications
jitterbit@bocacommunications.com