Door Greg Belkin, Senior directeur, productmarketing
Met low-code tools ontwikkelen medewerkers buiten de centrale IT hun eigen digitale oplossingen
Het is een trend die je misschien al hebt opgemerkt. De applicaties en IT-mogelijkheden waar uw organisatie van afhankelijk is, worden niet langer uitsluitend geleverd door uw centrale IT-afdeling. Steeds vaker werken medewerkers in bedrijfseenheden in uw hele land company bouwen technologische oplossingen voor verschillende interne en externe doeleinden.
Deze verschuiving, ook wel bekend als digitale democratisering, houdt in dat "bedrijfstechnologen" - werknemers buiten de centrale IT - worden uitgerust met tools zoals low-code development platforms (LCAP's) om hun eigen applicaties te maken. Gartner schat dat een volledige 41 procent van de werknemers in het huidige personeelsbestand kan nu worden omschreven als bedrijfstechnologen; in technologie-intensieve sectoren is het dichter bij 50 procent.
Waarom groeit het aantal bedrijfstechnologen?
IT-afdelingen worstelen al lang met een uitdagende richtlijn: meer doen met minder. Met andere woorden: de eisen zijn groot, maar de middelen om ze aan te pakken zijn beperkt.
Sinds maart 2020 is de situatie nog grimmiger geworden. Om zaken online te brengen en de pandemie te overleven, versnelden bedrijven hun inspanningen op het gebied van digitale transformatie en eisten ze nog meer van centrale IT-groepen. Tegelijkertijd begonnen werknemers hun baan op te zeggen in wat bekend is geworden als het Grote Ontslag. Meer dan twee jaar later blijft het een uitdaging om nieuw technisch talent aan te nemen.
Het resultaat? Steeds meer organisaties omarmen een gedemocratiseerde benadering van IT, waarbij technologisch werk niet langer de enige verantwoordelijkheid is van één centrale afdeling. Door werknemers te wapenen met de juiste low-code-tools, stellen bedrijven hen in staat om snel hun eigen digitale oplossingen te ontwikkelen, waardoor IT-middelen vrijkomen.
Hoe ziet een bedrijfstechnoloog eruit?
Bedrijfstechnologen bieden zowel IT-kennis als soft skills - deze medewerkers weten hoe ze technologie moeten integreren in effectieve strategieën om zakelijke doelstellingen te bereiken. Hun functies kunnen zijn:
- Op de hoogte blijven van de laatste trends en ontwikkelingen
Bedrijfstechnologen houden vaak nieuws en publicaties in de sector in de gaten om op de hoogte te blijven van veranderingen die mogelijk van invloed zijn op de bedrijfsvoering. - Bijblijven met de impact van technologie in verschillende sectoren
Door te begrijpen hoe technologische ontwikkelingen verschillende ondernemingen, industrieën en sectoren beïnvloeden, zijn bedrijfstechnologen goed gepositioneerd om IT-oplossingen voor te stellen die aan hun specifieke behoeften voldoen. - Herdefiniëren van bedrijfsprocessen
Bedrijfstechnologen bedenken vaak nieuwe manieren om IT in hun bedrijf te gebruiken company's activiteiten, wat kan resulteren in nieuw gedefinieerde bedrijfsprocessen die sneller en efficiënter zijn. - Adviseren van management over technologie investeringen
Bedrijfstechnologen, die weten hoe ze nieuwe technologie op verschillende functies kunnen toepassen, kunnen het management waardevolle inzichten verschaffen over het al dan niet investeren in verschillende producten en diensten. - Gebouwoplossingen en toepassingen
"Burgerontwikkelaars" zijn bedrijfstechnologen die IT-oplossingen creëren en ze consumeren. Dit zijn de werknemers die LCAP's en andere low-code-tools gebruiken om applicaties te bouwen die inspelen op specifieke bedrijfsbehoeften.
Wat zeiden IT-leiders over LCAP's en bedrijfstechnologen?
De meerderheid van de IT-beslissers steunt de opkomst van de bedrijfstechnoloog om de productiviteit in de hele wereld te verhogen company.
