La tua azienda è attrezzata per l'ascesa del tecnologo aziendale?

Di Greg Belkin, Direttore Senior, Product Marketing

Con gli strumenti low-code, i dipendenti esterni all'IT centrale stanno sviluppando le proprie soluzioni digitali

È una tendenza che potreste aver già notato. Le applicazioni e le capacità IT da cui dipende la vostra organizzazione non sono più fornite esclusivamente dal vostro dipartimento IT centrale. Sempre più spesso, i dipendenti delle unità aziendali di tutta l'azienda stanno costruendo soluzioni tecnologiche per vari scopi interni ed esterni.

Noto come democratizzazione digitale, questo cambiamento consiste nel dotare i “tecnologi aziendali” — lavoratori esterni all'IT centrale — di strumenti come le piattaforme di sviluppo a basso codice (LCAP) per creare le proprie applicazioni. Gartner stima che ben il 41% dei dipendenti della forza lavoro odierna può ora essere descritto come tecnologi aziendali; nei settori ad alta intensità tecnologica, la percentuale si avvicina al 50%.

Perché il numero di tecnologi aziendali è in crescita?

I reparti IT si battono da tempo con una direttiva impegnativa: fare di più con meno. In altre parole: le richieste sono elevate, ma le risorse per farvi fronte sono limitate.

Dal marzo 2020, la situazione è diventata ancora più netta. Per portare il business online e sopravvivere alla pandemia, le aziende hanno accelerato i loro sforzi di trasformazione digitale, pretendendo ancora di più dai gruppi IT centrali. Allo stesso tempo, i dipendenti hanno iniziato a lasciare il lavoro in quella che è diventata nota come la Grande Dimissione. Oltre due anni dopo, assumere nuovi talenti tecnologici rimane una sfida.

Il risultato? Sempre più organizzazioni stanno adottando un approccio democratizzato all'IT, in cui il lavoro tecnologico non è più la sola responsabilità di un dipartimento centrale. Al contrario, fornendo ai dipendenti i giusti strumenti low-code, le aziende consentono loro di sviluppare rapidamente le proprie soluzioni digitali, liberando nel contempo risorse IT.

Che aspetto ha un tecnologist d'impresa?

I business technologist offrono sia conoscenze informatiche che competenze relazionali: questi dipendenti sanno come integrare la tecnologia in strategie efficaci per far progredire gli obiettivi aziendali. Le loro funzioni possono includere:

• Rimanere aggiornati sulle ultime tendenze e sviluppi
  I tecnologi aziendali monitorano spesso le notizie e le pubblicazioni del settore per rimanere aggiornati sui cambiamenti che potrebbero potenzialmente influenzare le operazioni aziendali
• Stare al passo con l'impatto della tecnologia nei diversi settori
  Comprendendo come gli sviluppi tecnologici stino influenzando diverse imprese, industrie e settori, i tecnologi aziendali sono nella posizione ideale per proporre soluzioni IT che soddisfino le loro esigenze specifiche.
• Ridefinizione dei processi aziendali
  I tecnologi aziendali immaginano frequentemente nuovi modi di utilizzare l'IT nelle operazioni della propria azienda, il che può portare a processi aziendali nuovamente definiti che sono più rapidi ed efficienti.
• Consigliare la direzione sugli investimenti tecnologici
  I tecnologi aziendali, grazie alla comprensione di come applicare le nuove tecnologie alle diverse funzioni, possono offrire alla direzione preziosi spunti sull'opportunità di investire in vari prodotti e servizi.
• Creazione di soluzioni e applicazioni
  “Gli ”sviluppatori cittadini” sono tecnologi aziendali che creano soluzioni IT oltre a consumarle. Sono i lavoratori che utilizzano gli LCAP e altri strumenti low-code per creare applicazioni che rispondono a specifiche esigenze aziendali.

Cosa hanno detto i leader IT sulle piattaforme LCAP e sui tecnologi aziendali?

La maggioranza dei decision-maker IT sostiene l'ascesa del technologist aziendale per aumentare la produttività in tutta l'azienda.

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