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Rôles
Solutions d'automatisation des flux de travail RH
Ne laissez pas des applications déconnectées et des processus redondants vous empêcher de créer une expérience employé 5 étoiles : automatisez les flux de travail RH avec JitterbitLa plateforme d'intégration low-code de [nom de l'entreprise].
Donner aux équipes RH les moyens de faire de leur mieux avec des outils d’intégration de données transparents.
Aidez vos spécialistes des ressources humaines à être les personnes qu'ils sont. Dites adieu aux silos de données et au travail manuel fastidieux en connectant vos applications de gestion des effectifs et inaugurez une nouvelle ère de productivité et de réussite des employés… et regardez le moral s'envoler ! JitterbitLes solutions d'automatisation des flux de travail RH de [Nom de l'entreprise] vous permettent de :
Accélérer le recrutement
Remplissez le pipeline de candidats en connectant des systèmes disparates pour une prise de décision plus intelligente et plus rapide.
Embarquez sans effort
Synchronisez les données des employés à partir d'applications populaires telles que Workday, ADP, et SAP SuccessFactors avec la gestion des salaires et l'approvisionnement d'actifs pour rendre les nouveaux employés productifs rapidement.
Simplifiez les frais de voyage et de déplacement
Automatisez la gestion des voyages et des dépenses en synchronisant les dépenses avec les systèmes RH pour garantir un remboursement rapide et précis.
Automatisez l'administration
Rationalisez les demandes logistiques afin que les employés puissent rester concentrés sur la création de valeur commerciale.
Amplifier les compétences
Connectez les données des applications d'apprentissage à l'évaluation des performances pour augmenter les compétences sur le terrain.
Protégez les données des personnes
Intégration simplifiée des RH avec JitterbitLa plateforme iPaaS low-code de [Nom de l'entreprise] vous permet de synchroniser les données entre les environnements SaaS et sur site afin de créer une source unique de vérité, sécurisée et centralisée.
Réimaginez vos processus RH, réimaginez la façon dont le travail se déroule.
Créez une expérience employé dont votre équipe parlera avec enthousiasme. JitterbitLa boîte à outils de [Nom de l'entreprise] comprend des connecteurs pour systèmes RH et des modèles d'intégration prédéfinis. Connectez tous les points de contact de vos employés, qu'ils proviennent de solutions SaaS, de systèmes sur site ou d'autres sources de données, afin d'automatiser les processus manuels, de stimuler l'innovation et d'améliorer l'efficacité et la productivité de vos collaborateurs.
Gilbarco tire parti de Jitterbit Fournir des systèmes de ressources humaines à son personnel mondial.
Automatisation : intégration/désintégration
Notre besoin était une solution qui rassemblerait toutes les intégrations, les langages de programmation et les compétences sur une plateforme commune, afin qu'en cas de roulement de personnel dans le secteur informatique, nous ne soyons pas limités en matière de support. Jitterbit Cela s'est avéré être la solution pour nous.
Kévin Isom
Responsable principal du développement, Gilbarco
Principaux flux de travail RH que l’intégration peut automatiser.
Intégrez les systèmes et processus de ressources humaines critiques tout au long du cycle de vie des employés : embauche, intégration, provisionnement des actifs, paie, gestion des dépenses, développement des compétences, départ, et bien plus encore ! Restez connecté avec une source unique d’informations sur les ressources humaines, financières et opérationnelles.
Suivi et recrutement des candidats
- Automatisez les recherches et la communication avec les candidats
- Optimisez la planification des entretiens, la rétroaction et la collecte de références
- Analyser les données d'embauche pour améliorer les stratégies d'acquisition de talents
- Accélérez le temps d'embauche
Intégration et désintégration
- Coordonner la communication entre les employés, les RH, les finances, la logistique et la paie
- Accordez aux nouvelles recrues un accès rapide aux outils essentiels
- Gérer les autorisations d'accès et les fermetures de compte
- Maintenir la cohérence des données des employés dans tous les systèmes
Approvisionnement et support des actifs informatiques
- Affecter rapidement les équipements et les ressources informatiques dès l'intégration
- Suivez et gérez les actifs des employés en un seul endroit
- Assurer une maintenance et des mises à jour proactives
- Automatisez le retour des actifs de délocalisation
En savoir plus sur la façon dont Jitterbit simplifie le suivi des actifs
Gestion des dépenses des employés
- Créez une vue complète des données de dépenses des employés
- Prenez des décisions plus intelligentes en matière de gestion des dépenses en temps réel
- Personnalisez les applications de suivi des dépenses des employés sans codage
- Soumettez vos dépenses à tout moment et en tout lieu grâce à une interface personnalisable
En savoir plus sur la façon dont Jitterbit simplifie la gestion des dépenses
Intégrez vos systèmes RH pour en créer un de la liberté écosystème.
Connectez des applications clés sur SaaS, sur site et d'autres sources de données pour automatiser les processus manuels, stimuler l'innovation et permettre l'efficacité et la productivité des employés.
Workday
Intégrer Workday pour connecter les principaux processus RH et centraliser toutes les données du personnel.
compétition
Intégrer les données financières liées aux RH à partir de SAP Concur pour un traitement précis et accéléré des transactions.
ADP
Automatisez la gestion du temps et des présences, de la paie, des avantages sociaux et d'autres flux de travail clés avec l'intégration ADP.
BMC Helix
Intégrer les processus de service et de RH de BMC Helix pour la réussite des employés dès le premier jour et au-delà.
Coupa
Créez une vue à 360 degrés de vos dépenses commerciales et de votre pipeline d'approvisionnement grâce à l'intégration de Coupa.
ServiceNow
Intégrer ServiceNow pour permettre une vision à 360 degrés de votre stratégie de service client et employé.
Oracle Commerce Cloud
JitterbitLe connecteur Oracle Commerce Cloud de [Nom de l'entreprise] centralise les RH, les talents et la paie pour une stratégie globale de gestion du personnel.
Slack
Assurer une communication opportune et pertinente entre les employés, les responsables RH, les services financiers, la logistique et la paie. JitterbitLe connecteur de Slack.
