Erweitern Sie den Einfluss von HR mit Datenintegration
Erweitern Sie den Einfluss von HR
Traditionell wurde das Personalwesen (HR) als Verwaltungsfunktion angesehen, doch in den letzten Jahren hat die Personalabteilung eine wichtigere Rolle bei der Verwaltung eines Unternehmens übernommen companyDas wertvollste Kapital des Unternehmens: seine Mitarbeiter.
Während Management ein Fortschritt ist, besteht der nächste große Schritt der Personalabteilung darin, sich auf das Humankapitalmanagement zu konzentrieren und die Geschäftsstrategie durch Steigerung des Umsatzes zu beeinflussen. Die Personalabteilung ist tatsächlich in einzigartiger Weise dafür geeignet, genau dies zu tun, indem sie die Kosten für die Gewinnung guter Talente und die Auswirkungen dieser Talente auf das Endergebnis bewertet.
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