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Automatisation des RH : engagement efficace des employés, de l'embauche à la retraite
Dans le premier épisode de notre Automatisation des RH webinar série, les experts en intégration de Jitterbit s'assoient pour discuter de la manière dont vous pouvez créer une expérience d'intégration optimale, centrée sur les employés, qui augmente le moral et la productivité, et réduit le fardeau des RH et des autres parties impliquées. Les sujets incluent des procédures pour :
Episode 1
Automatisation de l'intégration des RH
La première étape vers une expérience employé haute définition, de l’embauche à la retraite
Animé par Kunal Mehta, directeur du marketing produit, Jitterbit
Dans le premier épisode de notre Automatisation des RH webinar série, les experts en intégration de Jitterbit s'assoient pour discuter de la manière dont vous pouvez créer une expérience d'intégration optimale, centrée sur les employés, qui augmente le moral et la productivité, et réduit le fardeau des RH et des autres parties impliquées. Les sujets incluent des procédures pour :
- Optimiser et automatiser chaque étape du processus d'intégration
- Améliorer le moral des nouveaux employés et des équipes RH avec moins de paperasse pour les nouvelles recrues
- Garantir que votre personnel est engagé dès le premier jour
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Expérience du personnel Webinar Série
Épisodes à venir
Offrir une expérience employé exceptionnelle nécessite un parcours fluide et connecté, de l’embauche à la retraite. L'automatisation des RH webinar La série plonge dans le rôle crucial que joue l'intégration pour garantir que votre personnel reçoive l'expérience cinq étoiles non seulement qu'il attend, mais qu'il mérite.
Episode 2
Suivi du temps Facilitez les processus de connexion et de déconnexion des employés, permettant ainsi aux équipes RH d’analyser rapidement les tendances.
À venir
Episode 3
Gestion de l'apprentissage Identifiez les employés ayant le potentiel d’exceller et préparez-les aux opportunités futures.
À venir
Episode 4
Démarrage efficace Assurez une expérience de départ fluide, car le dernier jour de travail est tout aussi important que le premier.
À venir
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