Vær oppmerksom på svindel eller ondsinnede rekrutteringssvindler utgi seg for å være Jitterbit-ansatte; rett eventuelle bekymringer til legal@jitterbit.com.

Bli med på laget vårt

Vi gjør ideer om til effektive løsninger, slik at folk kan jobbe gladere, ikke hardere.

Søk roller nå
Bli med i teamet vårt - Karriere Hero-bilde

Hva du vil gjøre

Hos Jitterbit er våre kunders reiser våre reiser. Du vil hjelpe oss med å levere eksepsjonell teknologi, service og ekspertise på en gang for å møte og støtte kundene der de er i sin digitale reise, hjelpe dem med å løse problemene som betyr noe og inspirere folk til å forestille seg på nytt hva som er mulig gjennom integrasjon.

Med andre ord, vi handler om teamarbeid og samarbeid, og Jitterbit-teamet vårt reflekterer dette i arbeidet de utfører med hverandre hver eneste dag. Hvis dette appellerer til deg, vil du passe perfekt inn.

Jobb hvor som helst - karrierer Bilde

Hvor du vil jobbe

Hvor du vil. Jitterbit er en 100% fjernkontroll arbeidsplass, og gir ansatte fleksibiliteten de trenger for å balansere både jobb og liv. Teamet er basert over hele verden, og dekker 17 land, i forskjellige tidssoner, fra forskjellige kulturer. Så lenge du bor på denne planeten, er du velkommen hos Jitterbit!

land i hvitt med Jitterbit-lokasjoner markert i oransje og hvit tekst

Hva veileder deg

Vi vet at for å kollektivt realisere visjonen vår, må vi leve ut verdiene våre gjennom hverdagslig atferd.

magnetikon

Lidenskap

Vi gjør det vi elsker og elsker det vi gjør.

Ikon – utklippstavle med hake

Ansvarlighet

Vi tar ansvar og eier resultatet.

Lag

Empati

Vi gjør det til vår sak å forstå deg.

Piler

Relasjoner

Den viktigste forbindelsen vi knytter.

Sikkerhet

Integritet

Vi opererer med ydmykhet, ærlighet og åpenhet.

Vei

Innovasjon

Vi satser høyt. Vi tror det er mulig. Vi får det til.

Bruker

Makt til bekreftelse

Vi gir kundene våre muligheten til å lykkes – deres suksess er vår suksess.

Ikon – utklippstavle med hake

Effektivitet

Vi samarbeider og oppnår maksimal produktivitet.

Kultur betyr noe

Derfor har Jitterbit etablert de tre kulturpilarer nedenfor for å sikre at ansatte har rom de kan gå til for å gjøre arbeidslivet sitt så godt som mulig.

Profil

Kulturkomité

Dette teamet bidrar til å sikre at våre selskapsverdier er til stede i alt vi gjør, og at vi har god representasjon av ansattes interesser rundt om i verden.

Bruker

DEI-rådet

Rådet ledes av ansatte og fokuserer på mangfold, likestilling, inkludering og tilhørighet hos Jitterbit. Vi er dedikerte til å sikre et trygt rom for alle ansatte i selskapet, uavhengig av forskjeller.

Ikon med tre svarte uthevede sirkler forbundet av tre lilla linjer i en trekantform.

Ressursgrupper for ansatte

ERG-er (Employee Resource Groups) er muligheter for å gi støtte, forbedre karriereutvikling og bidra til personlig utvikling i arbeidsmiljøet. Noen av våre ERG-er inkluderer Foreldre hos Jitterbit, Kvinner og allierte hos Jitterbit, Critterbit, Jitterbites, og Bokklubben.

Fordeler

Hos Jitterbit kommer våre ansatte først, hver eneste dag. Tross alt kan vi ikke forvente å hjelpe andre med å yte sitt beste uten å ha den samme filosofien for vårt eget team. Våre fordeler er ment å sikre teamets lykke, slik at de kan møte opp på jobb hver dag og føle seg styrket til å gjøre sitt beste.

  • Rikelig med ferie og fravær
  • Fjernførstselskap med global rekkevidde
  • Helse- og velvære Ressurser
  • Ansattanerkjennelsesprogrammer
  • Ressursgrupper for ansatte
  • Foreldreytelser
  • Bedriftspaid ferier
  • Ulike landsspesifikke fordeler og goder
Styrker deg til å leve ditt beste liv - Karrierer Bilde
Muligheter

Utforsk roller

Se våre ledige stillinger på tvers av regioner nedenfor:

Uttalelse om svindel med stillingsutlysninger

24. desember 2024

Advarsel: Svindeljobbannonser

Vi har blitt oppmerksomme på at svindlere bruker Jitterbits navn og logo i falske stillingsannonser. Disse annonsene kan dukke opp på ulike nettplattformer eller sendes via tekstmelding. Disse annonsene har på ingen måte noe med Jitterbit å gjøre.

Vær oppmerksom på at Jitterbit ikke:

  • Kreve betaling eller gebyrer fra søkere på et hvilket som helst trinn i ansettelsesprosessen.
  • Gjennomfør intervjuer via usikre meldingsplattformer.
  • Be om sensitive personopplysninger, som personnummer eller bankdetaljer, under første kontakt.
  • Tilby urealistiske lønninger eller fordeler.

For å sikre at du kommuniserer med legitime Jitterbit-rekrutterere, vennligst husk:

  • Våre rekrutterere bruker offisielle e-postadresser fra selskapet (navn@jitterbit.com).
  • Vi gjennomfører intervjuer via sikker videokonferanse.

Hvis du oppdager en mistenkelig jobbannonse eller har blitt kontaktet av noen som hevder å representere Jitterbit, og du er usikker på deres legitimitet, vennligst:

  • Ikke engasjer deg med personen eller oppgi personlig informasjon.
  • Rapporter den mistenkelige aktiviteten til oss umiddelbart på legal@jitterbit.com
  • Lever inn en klage til de relevante myndighetene:
    • I USA: du kan rapportere det til FTC (https://reportfraud.ftc.gov/) eller FBI Internet Crime Complaint Center.
    • I Storbritannia: du kan rapportere det til National Cyber Security Centre
    • I Europa: du kan rapportere det til Europol

Jitterbit forplikter seg til å beskytte publikum mot slike svindelaktiviteter. Vi anbefaler alle jobbsøkere å være forsiktige og bekrefte legitimiteten til enhver stillingsutlysning før de søker.