Jitterbit iPaaS
Jitterbit EDI
Jitterbit API Manager
Jitterbit MCP
Jitterbit App Builder
Marketplace
Management Console
Cloud Datastore
Message Queue
Jitterbit AI
Workday-integration
Integrera Workday med andra applikationer och få en heltäckande 360-gradersöversikt över din personalstyrka.
Framtiden för Workday-dataintegration är här.
Workday erbjuder molnbaserade företagsapplikationer för personalhantering, från rekrytering till avslut av anställning. De flesta företag använder dock även andra applikationer för att stödja hanteringen av sina medarbetare. För att få ut mesta möjliga av ditt Workday-system måste du koppla det till andra applikationer och datakällor. Med mångårig erfarenhet av att bygga Workday-integrationer har Jitterbit den expertis som krävs för att förse dig med integrationsverktyg som gör att dina medarbetare kan vara produktiva och nöjda på lång sikt.
Våra experter ligger i framkant när det gäller HR-automatisering och integrationsteknik. Ladda ner vår senaste rapport för att få viktiga insikter och rekommendationer för att skapa – ladda ner vår senaste rapport för att få viktiga insikter och rekommendationer för att skapa din idealiska medarbetarupplevelse.
Bygg snabbt en integrerad vy av dina anställda.
360-graders vy
Genom att integrera Workday med andra affärsapplikationer undviker man datasilor och får en helhetsbild av sina medarbetare
Personalisera upplevelser
Konfigurera Workday-integrationer utifrån dina användningsfall och arbetsflöden för att skapa en optimal upplevelse för medarbetarna
Intelligenta Insikter
Utnyttja integrationen med Workday för att fatta smartare beslut i realtid och leverera mer relevant kommunikation
Få snabb avkastning på investeringen
Färdiga lösningar för Workday kan påskynda driftsättningstiden med upp till 80%
Jitterbits omfattande Integrationslösningar för Workday.
Workday—Work.com
Workday—Coupa
Workday Ekonomi – Salesforce
Workday—ServiceNow
Workday—Salesforce
Workday—NetSuite
Workday:s dataintegration förändrar HR-processerna inom hälso- och sjukvårdsbranschen
I ett exempel på hur Jitterbits integrationsverktyg Workday förbättrar HR-arbetsflöden kan du läsa om hur Ultradent, ett tillverkningsföretag inom hälso- och sjukvårdsbranschen med över 1 500 anställda, lyckades sänka licenskostnaderna och påskynda den tid det tar för anställda att bli produktiva med hjälp av vår svit av kopplingsverktyg för HR-system och färdiga integrationsmallar.
Automatisera dina anställdas datacentrerade arbetsflöden.
Se hur snabbt och enkelt man kan driftsätta integrationer med Jitterbits low-code-integrationsverktyg Workday.
En iPaaS. Integrationslösningar för allt.
Jitterbit är en kund favorit.
Utöver Jitterbits #1-placering för företagsimplementering inom iPaaS har vår enhetliga, AI-baserade low-code-plattform Harmony erhållit 37 utmärkelser i olika Grid- och Index-rapporter världen över, däribland:
Vanliga frågor om Workday-integrationen
Vad är Workday-integration?
Med Workday-integration avses processen att integrera Workday med andra system, såsom rekryteringshantering, personalhantering (HCM), affärssystem (ERP), inköp, tjänstehantering, hantering av personalrelaterade händelser m.m. Detta möjliggör en tydlig 360-gradersöversikt över dina medarbetardata, vilket i sin tur optimerar medarbetarupplevelsen och förbättrar organisationens effektivitet.
Vilka är fördelarna med att integrera Workday?
Att optimera personalens livscykler, från rekrytering till offboarding, kräver insikter från många olika registersystem. HR-chefer behöver ett enkelt, flexibelt och helhetssinriktat tillvägagångssätt för att komma åt data och fatta välgrundade beslut till nytta för både medarbetaren och organisationen. Detta gäller i synnerhet när det gäller att uppnå viktiga organisationsmål, såsom:
Ökad tid till produktivitet. När en medarbetare börjar på ett företag finns det många olika steg i introduktionsprocessen som måste genomföras. Ett passerkort måste utfärdas, liksom en dator, en fysisk arbetsplats och en kommunikationsenhet. Dessutom måste medarbetaren ges tillgång till system för kostnadsrapportering, utbildning och andra system. Att genomföra dessa steg kan vara en överväldigande och tidskrävande process eftersom data ofta hanteras i olika, fristående och isolerade system. När HR-chefer och andra intressenter automatiserar och integrerar Workday med dessa andra system påskyndar de nya medarbetares produktivitet och frigör tid för chefer och HR-personal att ägna sig åt andra viktiga frågor.
Effektiv hantering av ersättningar. Varje gång en anställd får lön måste många olika faktorer beaktas. För det första måste grundlönen och de fasta avdragen beräknas. För det andra måste provision, ersättning för utgifter och andra justeringar göras. För att kunna genomföra dessa steg måste data från flera ekonomistyrningssystem samordnas. Genom att integrera Workday ERP-system och automatisera dataflödet mellan dessa lösningar sparar organisationer tid och pengar samt eliminerar risken för mänskliga fel vid en mycket känslig punkt i relationen mellan anställd och arbetsgivare.
Att uppmuntra till personalens utveckling. Fortbildningsmöjligheter kan gynna både anställda och arbetsgivare. Anställda lär sig nya färdigheter som gör att de känner sig mer värdefulla på arbetsplatsen, vilket samtidigt ökar deras arbetsglädje. Samtidigt ser arbetsgivarna ökad produktivitet, tillväxtpotential och lägre personalomsättning. Genom att integrera viktiga lärandehanteringssystem med Workday kan processen noggrant kopplas till de anställdas prestationer, företagets mål och andra viktiga faktorer.
Vilka är några exempel på vanliga Workday-integrationer?
Workday-integrationerna omfattar många olika användningsfall, varav de flesta gynnar både arbetsgivare och anställda samtidigt. Slutmålet är inte bara att automatisera viktiga HR-relaterade processer men också för att skapa en komplett 360-graders vy av medarbetarna (Employee 360) så att de känner sig motiverade, stärkta och mycket framgångsrika i sina roller.
Här följer några exempel på vanliga användningsfall för Workday-integrationen:
- Workday till rekryteringshantering (ADP, iCIMS, Oracle SAP m.fl.)
- Workday till system för personalhantering (Ultimate Software, SAP Ceridian m.fl.)
- Workday till system för tjänstehantering (BMC, ServiceNow, Salesforce m.fl.)
- Workday till förmånsadministration (Zenefits, Ceridian, Infor m.fl.)
- Workday till löne- och ersättningshantering (ADP, HRSoft, Bamboo m.fl.)
- Workday till hantering av personalincidenter (VelocityEHS, LaborSoft, Gensuite m.fl.)
- Workday för resor och utgifter (Concur, Coupa, Paycom m.fl.)
- Workday till verktyg för lärandehantering (Google, LinkedIn, Cornerstone m.fl.)
Här följer några exempel på viktiga Workday-integrationer:
Optimering av introduktion och avslut (onboarding och offboarding). Anslut Workday:s integrations-API:er till dina befintliga leverantörspartners inom rekrytering, såsom Salesforce och Oracle NetSuite, för att automatisera viktiga processer vid anställning och avgång. Detta omfattar förmåner, ledighetshantering och mycket mer. Slutresultatet blir att nya medarbetare snabbare når full produktivitet och att avgångsprocessen för personal som lämnar företaget sker smidigt.
Snabbare utgiftshantering. Integrera dina befintliga Workday-integrations-API:er med Concur, Coupa, Paycom och andra tjänster för att underlätta utgiftshanteringen för både anställda och arbetsgivare. Optimera registreringen av utgiftskonton och hanteringen av rapporter, och öka samtidigt medarbetarnas arbetsglädje så att du kan fokusera på andra viktiga uppgifter.
Tillgångshantering. Integrera Workday ERP-lösningar med ServiceNow, ServicePower och andra verktyg för att optimera supporten vid tilldelning av resurser, schemaläggning och andra viktiga aspekter av tjänstehanteringen. HR-chefer och andra berörda parter kan snabbt förse rätt medarbetare med rätt verktyg, vilket minskar tiden för driftsättning för medarbetarna med 50–80%.
Det finns många användningsfall för Workday-integration som avser specifika branscher, såsom detaljhandel, tillverkningsindustri, livsmedel och drycker, restauranger och hotell- och restaurangbranschen samt flera andra. Till exempel finns det specifika tillämpningar av Workday som är anpassade för detaljhandeln och som omfattar tids- och närvaroredovisning, utbildning, ersättning och mycket mer. Det finns även detaljhandelsspecifika applikationer som Reflexis, TrackSmart, iqMetrix och andra som underlättar denna process.
Det slutgiltiga målet med personalhantering är att optimera medarbetarupplevelsen, både till förmån för medarbetarna själva och för organisationen. Medarbetare liknar i hög grad kunder i det avseendet att ditt företag är beroende av en positiv och ärlig relation med dem för att kunna nå framgång. Genom att sammanföra nyckeldata från flera system och automatisera processen med Workday kan arbetsgivare dra nytta av snabbare beslutsfattande, vilket leder till att produktiviteten uppnås snabbare. Samtidigt känner medarbetarna sig motiverade att engagera sig snabbare, vilket höjer arbetsmoralen och minskar personalomsättningen.
Jitterbit-teamet har omfattande expertis inom många olika användningsfall för Workday-integration. Prata med en av våra experter för att hitta den bästa handlingsplanen för dina integrationsbehov avseende Workday.
Vilka är de vanligaste användningsområdena för dataintegrering med Workday?
Här följer några exempel på viktiga Workday-integrationer:
Optimering av introduktion och avslut (onboarding och offboarding). Anslut Workday:s integrations-API:er till dina befintliga leverantörspartners inom rekrytering, såsom Salesforce och Oracle NetSuite, för att automatisera viktiga processer vid anställning och avgång. Detta omfattar förmåner, ledighetshantering och mycket mer. Slutresultatet blir att nya medarbetare snabbare når full produktivitet och att avgångsprocessen för personal som lämnar företaget sker smidigt.
Snabbare utgiftshantering. Integrera dina befintliga Workday-integrations-API:er med Concur, Coupa, Paycom och andra tjänster för att underlätta utgiftshanteringen för både anställda och arbetsgivare. Optimera registreringen av utgiftskonton och hanteringen av rapporter, och öka samtidigt medarbetarnas arbetsglädje så att du kan fokusera på andra viktiga uppgifter.
Tillgångshantering. Integrera Workday ERP-lösningar med ServiceNow, ServicePower och andra verktyg för att optimera supporten vid tilldelning av resurser, schemaläggning och andra viktiga aspekter av tjänstehanteringen. HR-chefer och andra berörda parter kan snabbt förse rätt medarbetare med rätt verktyg, vilket minskar tiden för driftsättning för medarbetarna med 50–80%.
Det finns många användningsfall för Workday-integration som avser specifika branscher, såsom detaljhandel, tillverkningsindustri, livsmedel och drycker, restauranger och hotell- och restaurangbranschen samt flera andra. Till exempel finns det specifika tillämpningar av Workday som är anpassade för detaljhandeln och som omfattar tids- och närvaroredovisning, utbildning, ersättning och mycket mer. Det finns även detaljhandelsspecifika applikationer som Reflexis, TrackSmart, iqMetrix och andra som underlättar denna process.
Det slutgiltiga målet med personalhantering är att optimera medarbetarupplevelsen, både till förmån för medarbetarna själva och för organisationen. Medarbetare liknar i hög grad kunder i det avseendet att ditt företag är beroende av en positiv och ärlig relation med dem för att kunna nå framgång. Genom att sammanföra nyckeldata från flera system och automatisera processen med Workday kan arbetsgivare dra nytta av snabbare beslutsfattande, vilket leder till att produktiviteten uppnås snabbare. Samtidigt känner medarbetarna sig motiverade att engagera sig snabbare, vilket höjer arbetsmoralen och minskar personalomsättningen.
Varför välja Jitterbit för Workday-integrationen?
Jitterbit erbjuder förbyggda integrationsteman och anslutningar designad specifikt för HR-system till exempel Workday. Vår användarvänliga iPaaS-plattform gör det möjligt för företag att integrera komplexa kampanjer praktiskt taget utan driftstopp och säkerställer att verksamheten fortsätter även vid personalomsättning.
Med fokus på tillförlitlighet i kombination med enastående support har Jitterbit-teamet omfattande expertis inom många olika användningsfall för Workday-integration. Prata med en av våra experter för att hitta den bästa handlingsplanen för dina integrationsbehov avseende Workday.
