HR-tietojen käyttö nykyaikaisten organisaatioiden kilpailuetuna
HR-tiedoista on tullut keskeistä nykyaikaisen työntekijäkokemuksen kannalta
Ihmisten johtaminen on aina ollut yksi menestyvän yrityksen tärkeimmistä puolista. Kuitenkin nykypäivän pitkälle automatisoidussa ja digitaalisessa maailmassa, jossa teknologia tuo mukanaan lähes kaikki työntekijäkokemuksen osa-alueet, taustalla olevat järjestelmät ovat nyt keskeisimmät työntekijän matkan laadun ja tehokkuuden määrittämisessä. Onneksi on syntynyt kasvava joukko HR-ohjelmistoja, jotka auttavat yrityksiä selviytymään nykypäivän suurista ja hajautetuista työvoimasta – työvoimasta, joka on yhä hajautetumpi COVID-19-pandemian vuoksi, tekee etätyöstä normin monille yrityksille.
