HR-aloitusprosessien automatisointi
Jitterbitin integraatioasiantuntijat istahtavat alas keskustelemaan siitä, kuinka voit luoda optimaalisen, työntekijäkeskeisen perehdytysprosessin, joka parantaa työmotivaatiota ja tuottavuutta sekä vähentää HR:n ja muiden osapuolten taakkaa. Aiheisiin kuuluu ohjeita seuraaviin:
Ensimmäinen askel kohti tarkkaa työntekijäkokemusta rekrytoinnista eläkkeelle siirtymiseen
Isäntänä Kunal Mehta, tuotemarkkinoinnin johtaja, Jitterbit
”Automating HR webinar” -sarjan ensimmäisessä jaksossa Jitterbitin integraatioasiantuntijat keskustelevat siitä, miten voit luoda optimaalisen, työntekijälähtöisen perehdyttämiskokemuksen, joka parantaa työilmapiiriä ja tuottavuutta sekä keventää henkilöstöhallinnon ja muiden osapuolten työtaakkaa. Aiheina ovat muun muassa seuraavat ohjeet:
- Perehdytysprosessin jokaisen vaiheen optimointi ja automatisointi
- Työntekijöiden ja HR-tiimien työmotivaation parantaminen vähemmällä uusien työntekijöiden paperityöllä
- Varmista, että työntekijäsi ovat sitoutuneita ensimmäisestä päivästä lähtien