Gjør organisasjoner i stand til å levere en sømløs forbrukeropplevelse for både ansatte og arbeidsgivere, fra innledende rekruttering til offboarding
Alameda, California, 21. januar 2021 — Jitterbit, API-transformasjonen company, kunngjorde i dag Employee Experience "EX API360", en serie med nye use-case-drevne integrasjonsprosessmaler og beste praksis designet for å styrke HR-ledelse gjennom hele ansattes livssyklus. EX API360-løsninger bygger på Jitterbits bransjeledende API360-rammeverk for å integrere nøkkelapper, tjenester og plattformer for søkersporing, onboarding, utgiftsadministrasjon, ansattes kompensasjon, HR-administrasjon og mer.
Jitterbits EX API360-løsninger gir organisasjoner mulighet til å tilby en forbrukeropplevelse for både ansatte og arbeidsgivere. Den etablerer raske, kostnadseffektive integreringsstrategier som synkroniserer ansettelsesrelaterte data og prosesser gjennom ferdigpakkede og gjenbrukbare prosessmaler, noe som resulterer i raskere beslutningstaking takket være aggregering av nøkkelinnsikt. Jitterbits unike forhåndsbygde prosessmaler eliminerer kundekoding og akselererer automatiske tilkoblinger til ofte brukte objekter, felt og prosesser på tvers av forretningsapplikasjoner. Som et resultat øker de effektiviteten ved å redusere distribusjonstiden med 50 prosent til 80 prosent og akselerere tid til verdi. Typiske integreringsprosjekter kan ta uker; kunder har rapportert at Jitterbit reduserer som går live til bare fem til ti dager.
"Employee 360 er viktig for organisasjoner av alle typer fordi den automatiserer dataflyten rundt de daglige prosessene som håndteres av både ansatte og HR-teamene som støtter dem," sa Ron Wastal, senior visepresident for partnerutvikling, kanaler og allianser hos Jitterbit . "Jitterbit har gjort det enda enklere for bedrifter å utnytte disse integrasjonene ved å forhåndspakke dataflyten rundt nøkkelsystemer som huser og administrerer ansattes data på tvers av ulike stadier av medarbeiderreisen. Som et resultat kan alle utnytte disse effektivitetsgevinstene til å bli mer produktive og engasjerte i jobbkravene sine, noe som fører til økt moral."
Jitterbit API-integrasjonsplattformen inkluderer en rekke EX API360-prosessmaler, som f.eks Workday integrering med ServiceNow, NetSuite og Salesforce for ansatt onboarding og offboarding automatisering, Coupa for kostnadsstyring integrasjon og ServiceNow å automatisere menneskelig kapitalstyring og IT-tjenester. Dataintegrasjon av menneskelige ressurser med Jitterbit EX API360-løsningene fører til en rekke konkrete fordeler, inkludert:
- Raskere tid til produktivitet for nye og innkommende ansatte
- Høyere arbeidsmoral og generell tilfredshet
- Færre datafeil takket være eliminering av manuell datainntasting
- Strømlinjeformet ansettelsestid og ombordstigning for kandidater
- Redusert omsetning
- Mer effektiv og strategisk ressursbruk
"Vi ønsket å skape en sømløs onboarding-opplevelse og gå bort fra en tidkrevende prosess som inkluderte flere avdelinger, systemer og personellavhengigheter," sa Jason Namoc, integrasjonsingeniør hos Ultradent. "Vi har alltid vært i forkant av teknologi, og det er derfor vi engasjerte oss med Jitterbit. Resultatet er en sømløs opplevelse som fremskyndet de ansattes tid til produktivitet og økte medarbeidertilfredsheten."
Sjekk ut disse ressursene for å lære mer om Employee 360-transformasjon:
- Blog – “Hvorfor en best-i-klassen medarbeidererfaring krever effektiv HR-datastyring”
- Case study – hvordan Ultradent utnyttet Employee 360 for å forbedre de ansattes opplevelse
- se vår webinar – «Bygge en neste generasjons HR-datastyringsstrategi for 2021 og utover»
Om Jitterbit, Inc.
Jitterbit, API-transformasjonen company, gjør det raskere og enklere for bedrifter å utnytte data fra alle kilder, og gir dem mulighet til raskt å innovere og ta raskere og mer effektive beslutninger. Jitterbiten Harmony API-integrasjonsplattform og API360-løsninger gjør det mulig for bedrifter å raskt koble sammen SaaS, lokale og skyapplikasjoner og umiddelbart sette inn intelligens i enhver forretningsprosess. For å lære mer, besøk www.jitterbit.com eller følg oss på Linkedin og på Twitter kl @Jitterbit.
Kontakt:
