Nauhat Nauhat Nauhat Nauhat
Työntekijäkokemus | HR-integraatiot | Integraatiot

Laajenna HR:n vaikutusvaltaa datan integroinnilla

Laajenna HR:n vaikutusvaltaa dataintegraatiolla white paper

Laajenna HR:n vaikutusvaltaa

Perinteisesti henkilöstöhallintoa on pidetty hallinnollisena tehtävänä, mutta viime vuosina HR on noussut entistä keskeisemmäksi roolin johtamisessa. companyarvokkain omaisuus: sen työntekijät.

Vaikka johtaminen on edistystä, HR:n seuraava iso askel on siirtyä kohti henkilöpääoman hallintaa ja vaikuttaa liiketoimintastrategiaan lisäämällä liikevaihtoa. HR on itse asiassa ainutlaatuisen sopiva tekemään juuri tämän arvioimalla hyvien kykyjen hankkimisen kustannuksia ja sitä, kuinka lahjakkuus vaikuttaa tulokseen.

Onko sinulla kysyttävää? Olemme täällä auttamassa.

Ota yhteyttä